Mô tả công việc
Onboarding nhân sự mới, theo dõi hội nhập và phối hợp đánh giá sau thử việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Tổ chức hoạt động nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp và vận hành văn phòng.
Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ; theo dõi hiệu quả đào tạo.
Tổng hợp báo cáo nhân sự, phối hợp các bộ phận HR và đề xuất cải tiến quy trình.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu
Ứng viên tốt nghiệp Đại học; có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chương trình onboarding & đào tạo nội bộ.
Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập, chủ động và giữ bảo mật thông tin nhân sự.
Quyền lợi
Mức lương: 8-11tr.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng thành tích hằng năm, trợ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Định kỳ 06 tháng-1 năm xét tăng lương 1 lần.
Đóng BHXH cho người lao động.
Tham gia các khóa đào tạo online, offline để phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, linh hoạt.
Tham gia hoạt động du lịch hằng năm của công ty và các hoạt động tập thể.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12h00-13h00 )
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 11 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- SP1184 - Hải Âu 11, Vinhomes Ocean Park 1, Gia Lâm, HN
- (Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
- 1. SP1184 - Hải Âu 11, Vinhomes Ocean Park 1, Gia Lâm, HN
- (Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/06/2026
