Quản lý công tác tuyển dụng, từ đăng tin đến sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên: lập hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Mua sắm, cấp phát và
quản lý thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.
Chấm công, tính lương, thưởng,....
Phụ trách BHXH của Công ty (Tăng, giảm, giải quyết chế độ BHXH cho nhân sự)
Quản lý quỹ tiền mặt, tài khoản ngân hàng của Công ty.
Giao dịch ngân hàng.
Quyết toán thuế TNCN.
Quản lý công tác hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn thư - lưu trữ.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo, teambuilding và các sự kiện nội bộ.
Lên demo, xuất hóa đơn VAT, check và nhập công nợ cho KD.
Lưu, scan hồ sơ chứng từ, hợp đồng của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị doanh nghiệp, Kinh tế lao động, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kiến thức vững về pháp luật lao động và công tác
quản trị nhân sự.
Lương: 9-12 triệu/tháng + phụ cấp ăn trưa 40k/ngày.
Thời gian làm việc: 8h30-17h30. Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ Nhật.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc (máy tính bàn)
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, teambuilding, nghỉ mát đầy đủ.
Môi trường làm việc thân thiện và cơ hội thăng tiến.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm
