Mô tả công việc
TUYỂN DỤNG (30%)
Thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng và đào tạo hội nhập cho nhân sự, đảm bảo nhân sự tại các phòng ban
VẬN HÀNH & HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (70%)
Triển khai các hoạt động văn hóa cho nhân sự của công ty: tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển, các chương trình, sự kiện nội bộ, đào tạo,....
Quản lý giấy tờ, hồ sơ nhân sự và thủ thục hợp đồng công ty
Chấm công, tính lương cho nhân sự công ty (quy mô nhân sự dưới 10 người)
Quản lý cơ sở vật chất và đảm bảo không gian làm việc cho nhân sự được tốt nhất
Thực hiện các công việc chuyên môn có liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Thời gian làm việc: Tối thiểu 8 buổi/ tuần hoặc Full time
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
Có thái độ tốt, có tinh thần học hỏi và phát triển, chủ động, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
Có khả năng tư duy logic, quản lý, lập kế hoạch giúp đạt được mục tiêu đề ra
Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt
Có kinh nghiệm xây dựng và sử dụng Lark Suite là một lợi thế
Quyền lợi
Hỗ trợ thực tập: 2.000.000 - 3.000.000/tháng + lương hiệu xuất
Lộ trình phát triển rõ ràng
+ Ngắn hạn (3 - 6 tháng): Trở thành nhân sự chính thức của công ty
+ Dài hạn (> 6 tháng): Trở thành nhân sự nồng cốt trong việc điều hành, phát triển phòng ban HCNS của công ty
Thưởng tháng/quý/năm tùy thuộc vào kết quả công việc và đánh giá của cấp trên
Xét review tăng lương 3 - 6 tháng/lần
Tham gia các hoạt động văn hóa, team building & du lịch cùng công ty
Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài liên quan đến phát triển bản thân, ngành nghề chuyên môn theo lộ trình thăng tiến của công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Và 2 ngày thứ 7 trong tháng