Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác tiền lương và chế độ:
- Theo dõi, cập nhật và kiểm tra việc chấm công hằng ngày, các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và phúc lợi (sinh nhật, ốm đau, thai sản,...) của CBNV.
- Tính và chi lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho CBNV, tiếp nhận giải đáp thắc mắc và tổng hợp báo cáo chi phí tiền lương.
- Quản lý các vấn đề về thẻ BHYT, sổ BHXH cho CBNV.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về người lao động.
Thực hiện công việc quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lập và theo dõi Hợp đồng lao động. Soạn thảo văn bản (quyết định, thông báo, tờ trình, ...) liên quan đến lương, thưởng, chế độ chính sách, hồ sơ thôi việc.
- Theo dõi, lập báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động đầy đủ kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước.
Thực hiện việc tuyển dụng và đào tạo:
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của cấp trên.
- Tiếp nhận, phân loại và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau; liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập vào môi trường làm việc của công ty.
- Cùng Trưởng bộ phận theo dõi và đánh giá quá trình thử việc của NV mới.