- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 9 - 10 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
- Tuyển dụng:
• Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (sàng lọc, xếp lịch, phỏng vấn, thông báo kết quả)
• Tiếp nhận nhân sự theo quy trình (thu thập hồ sơ, trình ký hdld, cam kết,...)
- Đào tạo :
• Tổng hợp nhu cầu và hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo
• Theo dõi quá trình và lập báo cáo đánh giá kết quả đào tạo
- Chế độ:
• Vận hành hệ thống lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
• Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
• Phân tích đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ thị trường lao động.
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Quản lý:
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc của nhân viên.
• Đôn đốc và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, thực hiện nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hồ sơ:
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ.
• Soạn các văn bản, quyết định, thông báo hành chính và thực hiện các đề nghị thanh toán, hoàn ứng, tạm ứng.
• Sắp xếp, cập nhật hồ sơ, giấy tờ, công văn.
• Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (sàng lọc, xếp lịch, phỏng vấn, thông báo kết quả)
• Tiếp nhận nhân sự theo quy trình (thu thập hồ sơ, trình ký hdld, cam kết,...)
- Đào tạo :
• Tổng hợp nhu cầu và hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo
• Theo dõi quá trình và lập báo cáo đánh giá kết quả đào tạo
- Chế độ:
• Vận hành hệ thống lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ đãi ngộ khác.
• Giải quyết các khiếu nại liên quan đến tiền lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
• Phân tích đề xuất điều chỉnh mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ thị trường lao động.
• Giải quyết các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên
- Quản lý:
• Theo dõi tình hình biến động nhân sự và lập các báo cáo định kỳ về tình hình sử dụng nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá công việc của nhân viên.
• Đôn đốc và nhắc nhở nhân viên tuân thủ nội quy, thực hiện nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hồ sơ:
• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ.
• Soạn các văn bản, quyết định, thông báo hành chính và thực hiện các đề nghị thanh toán, hoàn ứng, tạm ứng.
• Sắp xếp, cập nhật hồ sơ, giấy tờ, công văn.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Luật hoăc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc ở công ty mảng F&B.
• Chăm chỉ, cẩn thận và linh hoạt.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành F&B
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm việc ở công ty mảng F&B.
• Chăm chỉ, cẩn thận và linh hoạt.
Quyền lợi
• Thử việc: 85%
• Chính thức: 7 - 10 triệu
• Thưởng: KPI, hiệu suất, lễ Tết, tháng 13,...
• Tham gia đầy đủ BHXH khi ký hợp đồng lao động.
• 12 ngày phép/ năm và phép thâm niên.
• Review lương định kỳ theo năm.
• Quà hoặc thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Kết hôn,...
• Tham gia hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc, team building,...
• Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ, sản phẩm công ty.
• Chính thức: 7 - 10 triệu
• Thưởng: KPI, hiệu suất, lễ Tết, tháng 13,...
• Tham gia đầy đủ BHXH khi ký hợp đồng lao động.
• 12 ngày phép/ năm và phép thâm niên.
• Review lương định kỳ theo năm.
• Quà hoặc thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, Kết hôn,...
• Tham gia hoạt động gắn kết nội bộ: tiệc, team building,...
• Cơ hội phát triển và thăng tiến cao.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ, sản phẩm công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 10 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Hồng Phát Khang là một công ty phân phối các sản phẩm đặc sản địa phương miền Trung, đặc biệt là đặc sản Đà Nẵng. Với kinh nghiệm phát triển món ăn đặc sản địa phương từ năm 2015, chúng tôi mong muốn đưa vào thị trường Việt Nam các sản phẩm đặc sản thực sự chất lượng, tiện lợi với người Việt, đồng thời truyền tải nét văn hoá, đặc trưng của món ăn của vùng miền Việt Nam đến với thế giới.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH MTV Thuỷ Sản Tiêu Tiên
7.000.000 - 8.000.000 VND
20/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM BELL24VN Inc.
10 triệu - 20 triệu VND
25/11/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Bao bì Lương thực Trung Điệp
Từ 8 - 12 triệu VND
11/12/2024
Long An
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
9 - 11 triệu
05/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.