Mô tả công việc
1.Tuyển dụng
Chủ động triển khai tuyển dụng các vị trí tại nhà máy (sản xuất, QA/QC, tổ trưởng, kỹ thuật,...).
Làm việc trực tiếp với trưởng bộ phận để nắm nhu cầu, mô tả công việc và tiêu chuẩn ứng viên.
Tìm kiếm - sàng lọc - phỏng vấn các ứng viên phù hợp; sắp xếp lịch phỏng vấn cùng quản lý.
Duy trì, cập nhật và mở rộng nguồn ứng viên qua: job site, mạng xã hội, cộng đồng địa phương, referral, trường nghề...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho nhà máy (nội dung, hình ảnh, hoạt động kết nối ứng viên).
Thông báo kết quả, theo dõi ứng viên đến ngày on-board.
Tham gia công tác onboarding, theo dõi tình hình thích ứng 1-2 tháng đầu; thu thập phản hồi và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh ban đầu.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng.
2.Hành chính
Đánh giá nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và phối hợp cùng các phòng ban phát triển đội ngũ (
công nhân, tổ trưởng, quản lý chuyền,......).
Theo dõi việc tuân thủ nội quy; tiếp nhận và hỗ trợ giải quyết các vướng mắc cơ bản của người lao động để duy trì quan hệ lao động hài hòa.
Tham gia soạn thảo, cập nhật nội quy, quy chế, các quy định liên quan đến kỷ luật - đánh giá hiệu suất; chủ động đề xuất các chương trình phúc lợi cho nhân sự nhà máy.
Thu thập phản hồi nhân viên, hỗ trợ hearing - giải quyết vấn đề phát sinh ban đầu.
Đề xuất cải tiến quy trình nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo phân công (văn bản, con dấu, lưu trữ...).
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành nghề liên quan.
2-3 kinh nghiệm HCNS, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển mass, từng làm việc tại các nhà máy sản xuất.
Chủ động tìm nguồn và triển khai tuyển dụng các vị trí được giao đúng tiến độ.
Tư duy dịch vụ, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng tổ chức công việc - quản lý báo cáo - làm nhiều việc song song.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng đăng tuyển.
Quyền lợi
Địa điểm làm việc: Nhà máy Lab (CN8, KCN Từ Liêm, Xuân Phương, Hà Nội)
Mức lương: 10M - 15M + thưởng OKR hàng tháng
Performance review định kỳ hàng năm
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00
Làm việc từ T2 - sáng T7, nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
Môi trường có văn hóa "Mở", mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
Sử dụng miễn phí đồ uống tại khu sinh hoạt của Công ty
Được cung cấp máy tính làm việc, đồ dùng văn phòng cần thiết
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bóng đá, CLB yoga, CLB cầu lông, CLB pickleball.......
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Từ Thứ 2 - Sáng T7)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Sảnh Đón/Trả Khách, Tòa Nhà Ct1B - Hd Mon 2, Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
- 1. Sảnh đón/trả khách, Tòa nhà CT1B - HD Mon 2, Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/01/2026
