Mô tả công việc
A. Công tác hành chính:
-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng.
- Soạn thảo, lưu trữ công văn, giấy tờ hành chính.
- Quản lý, theo dõi hợp đồng với nhà cung cấp (văn phòng phẩm, dịch vụ vệ sinh,....)
- Tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ, team building...).
- Làm đề xuất thanh toán các chi phí văn phòng,...
B. Công tác nhân sự:
- Soạn thảo hợp đồng lao động, Quyết định nhận việc, QĐ thôi việc, Điều chuyển, Nội quy lao động,...
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
- Theo dõi ngày công, nghỉ phép, tăng ca, chấm công và tính lương.
- Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, Tính bảng lương thuế.
- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết luật lao động, BHXH, Thuế TNCN,... và các quy định liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook...).
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận từ: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ.
- Thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, thưởng lễ Tết theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội học hỏi chuyên sâu và phát triển nghề nghiệp.
- Chính sách mua hàng ưu đãi nội bộ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/05/2026
