* Công tác Hành chính - Nhân sự
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động; theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự từ khi tiếp nhận đến khi chấm dứt hợp đồng.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính, quyết định nội bộ theo đúng quy định của công ty.
- Soạn thảo và ban hành các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chỉnh, chấm dứt HĐLĐ và các quyết định liên quan.
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
- Làm việc với tòa nhà, đối tác và các bên liên quan về giấy tờ pháp lý, thủ tục hành chính của công ty.
- Theo dõi, đề xuất và thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng định kỳ hàng tháng.
* Công tác hỗ trợ Kế toán
- Quản lý và lưu trữ chứng từ kế toán: hợp đồng đầu vào - đầu ra, hóa đơn đầu vào - đầu ra.
- Hỗ trợ
kế toán trưởng trong việc lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo đúng quy định pháp luật.
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự hoặc vị trí tương đương.
- Tác phong cẩn thận, chỉn chu, có ý thức cao về bảo mật thông tin nội bộ.
- Có khả năng làm việc đa nhiệm, chủ động sắp xếp công việc và thích nghi tốt trong môi trường làm việc năng động.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.
- Biết tiếng Anh là một lợi thế.
