Mô tả công việc
Quản lý hợp đồng lao động (ký mới, tái ký, chấm dứt); hồ sơ nhân sự; theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca và đối chiếu dữ liệu với các bộ phận liên quan.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp; triển khai các chế độ, chính sách cho NLĐ; thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh và giải quyết BHXH, BHYT, BHTN.
Lưu trữ, cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ; tổng hợp, cung cấp số liệu
phục vụ công tác quản lý và báo cáo nội bộ.
Hỗ trợ tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự); hỗ trợ tổ chức và theo dõi đào tạo nội bộ.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh...
Kinh nghiệm: Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
Thu nhập 10-11 triệu đồng
Ăn trưa tại công ty
Làm hành chính
Có tính tăng ca theo đúng quy định luật lao động
Tham gia BHXH, YT, TN đầy đủ
Nghỉ lễ, phép theo quy định
Nghỉ mát hàng năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Cống Thôn, Phù Đổng, Gia Lâm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/06/2026
