Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn vòng sơ loại theo yêu cầu của các phòng ban.
Phối hợp với các Trưởng phòng/ban trong việc đánh giá ứng viên, hoàn thiện quy trình tuyển dụng và hội nhập nhân sự mới.
Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp, và các chế độ phúc lợi khác cho cán bộ nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và quy chế công ty.
Quản lý, cập nhật thông tin, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động một cách khoa học và bảo mật.
Cập nhật các quy định của Luật Lao động và các văn bản pháp luật liên quan để tham mưu, đảm bảo tuân thủ các chính sách nhân sự của công ty.
Phối hợp xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định, chính sách, chế độ đãi ngộ, phúc lợi của công ty.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Giải đáp thắc mắc, tư vấn cho nhân viên về các chính sách, chế độ, quy định của công ty và pháp luật lao động.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, lập các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc các vị trí tương đương và Biết tiếng Trung ( bắt buộc)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến
quản lý nhân sự.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về công tác tuyển dụng, tính lương, phúc lợi và các thủ tục hành chính nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng bảo mật thông tin.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc, lương tháng 13.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Lô F8A, đường số 1, KCN Hải Sơn GĐ 1+2, Xã Đức Hòa (huyện Đức Hòa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
