SỐ LƯỢNG: 04 NAM/NỮ.
Độ tuổi: Từ 22 đến dưới 40 tuổi
Mô tả chi tiết công việc:
* Phát triển thị trường cho công ty:
- Tìm kiếm, triển khai nắm bắt, cập nhật thông tin khách hàng, báo cáo kết quả hàng tuần.
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
- Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng về ngành nội thất.
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng....
- Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Nắm được quy trình bán hàng, chính sách bán hàng, quy định thanh toán, thu tiền.
* Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của công ty:
- Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện chính sách bán hàng theo từng giai đoạn do
Trưởng phòng kinh doanh phổ biến.
* Kiểm soát công việc.
- Thực hiện đúng quy trình hoạt động của Phòng kinh doanh.
- Theo dõi tiến độ tính giá sản phẩm của công việc tính giá thành..
- Kiểm soát giá trị quyết toán công trình và tiến độ thu hồi công nợ với khách hàng.
- Thực hiện
chăm sóc khách hàng sau khi bàn giao công trình.
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
=> Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác sẽ thỏa thuận khi phỏng vấn.
- Có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh,
Kiến trúc, xây dựng, kinh tế thương mại, Marketing.
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nội thất gỗ là một lợi thế.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Giao tiếp tốt, lưu loát, phản ứng nhanh, hoạt bát.
