Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Asahi Japan tuyển dụng vị trí
Nhân viên Lễ tân tòa nhà làm việc tại, yêu cầu công việc như sau:
- Trực Lễ tân tại sảnh Tòa nhà theo lịch phân công hàng ngày.
- Tiếp đón khách đến làm việc tại Tòa nhà.
- Tiếp nhận tất cả những ý kiến của khách hàng, tổng hợp thông tin trình BQL tòa nhà xem xét giải quyết.
- Tiếp nhận đơn đăng ký sử dụng dịch vụ Tòa nhà của khách hàng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm
lễ tân tòa nhà hoặc
lễ tân văn phòng.
Quyền lợi
- Mức thu nhập từ 7tr+ Thưởng KPIs
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
- Cơ hội học tập và thăng tiến.
- Được tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật về BHXH. BHYT, BHTN
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: Từ 7 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VÀ ĐẦU TƯ ASAHI JAPAN
Địa chỉ: Tầng 18, Toà nhà Center Building, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Giới thiệu công ty:Công ty Cổ phần Dịch vụ Quản lý tài sản & Đầu tư ASAHI JAPAN được thành lập dựa trên cơ sở hợp tác vững mạnh giữa Tập đoàn Xây dựng, Đầu tư và Quản lý bất động sản uy tín Nhật Bản - TOYO GROUP và Đất Xanh Miền Bắc - đơn vị phân phối và cho thuê bất động sản được lựa chọn hàng đầu Việt Nam.
Với mong muốn cung cấp giải pháp...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư asahi japan trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
