Mô tả công việc
Chào đón khách với thái độ niềm nở, lịch sự và chuyên nghiệp.
Xử lý các cuộc gọi đến đặt bàn qua điện thoại
Tư vấn &
Phục vụ: Hỗ trợ khách chọn món, giải đáp thắc mắc về thực đơn, đôi khi hỗ trợ chuyển order chính xác cho bộ phận pha chế (Barista)
Hỗ trợ
thu ngân và thanh toán cho khách.
Yêu cầu
Giới tính:Nữ
Độ tuổi: 18 tuổi trở lên
Trình độ THPT, không yêu cầu kinh nghiệm
Thời gian làm việc: Fulltime làm việc theo ca 8h/ngày và có yêu cầu xoay ca, Part time (có thể linh động sắp xếp theo lịch với quản lý).
Quyền lợi
Nhân viên được tham gia BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và công ty.
Được nghỉ 12 ngày phép/năm (mỗi tháng 1 ngày phép) sau khi ký hợp đồng chính thức.
Công ty bao ăn 2 bữa/ngày,miễn phí gửi xe.
Có phòng nghỉ riêng cho nhân viên.
Thưởng Tết, tiền tip,...
Xét tăng lương 6 tháng/lần.
Chế độ thưởng cho nhân viên gắn bó lâu dài.
Được làm việc tại môi trường năng động, anh em gắn kết hỗ trợ nhau trong công việc.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ
Thông tin khác
Thời gian làm việc
1 ca: 8 tiếng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Pandora City 1/1 Trường Chinh, Phường Tây Thạnh (quận Tân Phú cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/07/2026
CÔNG TY CỔ PHẦN D'MONTER là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán buôn thực phẩm, với định hướng cung cấp các sản phẩm chất lượng, an toàn và đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường. Công ty thực hiện quyền xuất khẩu, nhập khẩu và phân phối bán buôn các mặt hàng theo đúng quy định của pháp luật ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần d'monter trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
