1. Công tác tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập cho nhân viên.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, đúng quy định.
2. Chấm công &
quản lý dữ liệu nhân sự
Theo dõi và quản lý chấm công, phép năm, tăng ca của người lao động.
Kiểm tra, đối chiếu và đảm bảo dữ liệu công chính xác trước kỳ tính lương.
Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
3. Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, Hợp đồng đào tạo và các văn bản nhân sự liên quan.
Thực hiện các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay đổi thông tin nhân sự.
Theo dõi thời hạn hợp đồng và thực hiện tái ký theo quy định.
Quản lý phân quyền và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
4. Công tác Bảo hiểm xã hội
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, báo giảm, điều chỉnh, chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động.
Đối chiếu dữ liệu BHXH hàng tháng và xử lý các vấn đề phát sinh với cơ quan BHXH.
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục liên quan đến chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động... theo quy định hiện hành.
Tư vấn, hỗ trợ và giải đáp các vấn đề liên quan đến BHXH cho người lao động.
5. Thuế Thu nhập cá nhân (PIT)
Thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, đăng ký người phụ thuộc và giảm trừ gia cảnh.
Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN theo quy định.
Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến thuế TNCN cho người lao động.
7. Báo cáo & công việc khác
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
(Bachelor's degree in Human Resource Management, Accounting, Law, or related fields.)
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
(At least 2 years of experience in Human Resources.)
Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Thuế Thu nhập cá nhân.
(Good knowledge of Labor Law, Social Insurance regulations, and Personal Income Tax regulations.)
Cẩn thận, chính xác và có khả năng bảo mật thông tin tốt.
(Careful, detail-oriented, and able to maintain confidentiality.)
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
(Proficient in Microsoft Office applications: Word, Excel, and PowerPoint.)
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
(Good communication skills in English.)
Gia nhập Kumkang Kind Việt Nam để tham gia các dự án quy mô lớn và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Thu nhập cạnh tranh - Lương thỏa thuận theo năng lực + review tăng lương định kỳ.
Thưởng hấp dẫn - Lương tháng 13, thưởng lễ; thưởng nóng theo hiệu quả công việc.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH - BHYT - BHTN theo quy định.
Môi trường năng động: hỗ trợ phát triển chuyên môn.
Hoạt động nội bộ phong phú: CLB bóng đá, cầu lông, bóng bàn, bóng chuyền + chế độ hiếu hỷ, sinh nhật đầy đủ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
