Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tuyển dụng: tham gia, tổ chức tuyển dụng đảm bảo theo quy trình
Theo dõi tốc độ phát triển của nhân sự theo chu kỳ: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
Lập báo cáo đánh giá kết quả và năng lực phát triển của nhân sự.
Lập kế hoạch nhân sự: tuyển dụng bổ sung, đào tạo & phát triển.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên (team-building, sự kiện nội bộ).
Đề xuất, xây dựng sáng kiến nhằm nâng cao kết nối nhân viên và văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ngành truyền thông, marketing).
Hiểu biết về các nghiệp vụ quản trị nhân sự: tuyển dụng, thu hút nhân tài, đào tạo phát triển, phát triển tổ chức và
quản lý nhân sự hiện đại.
Có mạng lưới ứng viên rộng đặc biệt trong ngành truyền thông & marketing là lợi thế.
Chủ động, chịu khó, làm việc độc lập tốt, có khả năng đảm nhận nhiều đầu việc cùng lúc.
Khéo léo, nhanh nhạy, linh hoạt, trách nhiệm cao, ham học hỏi.
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Teambuilding, nghỉ mát, đào tạo nội bộ.
- Môi trường startup truyền thông năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/09/2025
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- - Đắk Lắk: P02, Khu Đô Thị Ecocity Premia, Phường Tân An, TP Buôn Ma Thuột
