1. Nghiệp vụ tuyển dụng và đào tạo:
Tuyển dụng nhân sự nhà máy;
Theo dõi và cập nhật tình hình nhân sự nhà máy;
Kiểm tra và trình ký các Hợp đồng lao động của CBNV tại Nhà máy;
Các thủ tục nhận việc, đào tạo hội nhập cho CBNV.
2. Nghiệp vụ C&B:
Chấm công, tăng ca cho CBNV
Cập nhật các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế cho nhân viên nhà máy
Giải quyết những thắc mắc về nội quy, chính sách công ty, các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho CBNV;
3. An toàn lao động - hành chính:
Phối hợp với bộ phận ATLĐ để tổ chức ký cam kết ATLĐ - VSLĐ cho
công nhânThực hiện an toàn lao động, PCCC tại nhà máy
Quản lý, giám sát công tác bảo vệ, vệ sinh nhà máy, điều phối bộ phận tạp vụ,
tài xế, xe nhà máy;
Thực hiện các hoạt động liên quan đến hành chính nhà máy
4. Báo cáo và công việc phát sinh:
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
Có tối thiêu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đượng, làm việc trong môi trường sản xuất, nhà máy
Ưu tiên kinh nghiệm TUYỂN DỤNG
công nhân nhà máy và mạnh về AN TOÀN LAO ĐỘNG.
Hiểu biết Luật Lao Động.
Am hiểu về Nội quy, quy trình, qui định Công ty và các lĩnh vực nghiệp vụ phụ trách
