Mô tả công việc
1. C&B (50%)
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng
Quản lý và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng
Xây dựng, kiểm soát chính sách lương thưởng, phúc lợi
Thực hiện quyết toán thuế TNCN, các thủ tục liên quan đến người lao động
Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ
2. Tuyển dụng - Talent Acquisition (30%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên
Phối hợp với các bộ phận để đánh giá và tuyển chọn
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng
Xây dựng nguồn ứng viên, phát triển kênh tuyển dụng
3. Hành chính - Admin (20%)
Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ dữ liệu
Soạn thảo văn bản, quyết định nhân sự
Hỗ trợ công tác onboarding, offboarding
Quản lý tài sản, văn phòng phẩm
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí HR tổng hợp hoặc C&B
Nắm vững kiến thức về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm tính lương, xử lý data nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển chuyên sâu C&B
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ nhân sự
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 00:00 đến 00:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (giờ hành chính)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Vĩnh Long: (Tất cả phường)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
