Yêu cầu chung
• Là công dân Việt Nam.
• Tuổi đời: Không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/8/2026).
• Lý lịch rõ ràng; nhân thân tốt, không có tiền án tiền sự; không nghiện hút, không mắc các tệ nạn xã hội.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện trở lên.
• Sức khỏe: Loại I hoặc Loại II theo quy định của Bộ Y tế.
• Trình độ
Tiếng Anh: TOEFL từ 350 điểm trở lên (tương đương trình độ A2 theo khung tham chiếu Châu Âu (CEFR/CEF)) hoặc tương đương.
• Trình độ Tin học: Sử dụng vi tính thành thạo, soạn thảo văn bản và có khả năng sử dụng các chương trình phần mềm ứng dụng
phục vụ công việc.
• Chấp nhận sự điều động, phân công của Công ty.
• Sẵn sàng làm việc tại các tỉnh/thành phía Nam và chấp nhận điều động nội bộ.
• Không nhận dự tuyển các đối tượng: Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang bị kỷ luật lao động, có tiền án tiền sự, nghiện hút ma túy, mắc các tệ nạn xã hội.
Thời gian nhận hồ sơ
• Từ ngày ra thông báo đến hết 30/07/2026.
Thời gian thi tuyển
• Dự kiến từ 10/08/2026 đến 14/08/2026.
• Thời gian thi chính thức sẽ được Công ty thông báo qua điện thoại và email đối với các ứng viên đủ điều kiện.
Quyền lợi:
• Mức lương & thu nhập: Theo quy định của EVN và EVNNPT.
• Được ký hợp đồng lao động có thời hạn tối đa 36 tháng, sau đó có thể được xem xét ký hợp đồng không xác định thời hạn.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi theo quy định của EVNNPT.
• Làm việc trong môi trường ổn định, chuyên nghiệp, thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
• Làm việc theo ca (3 ca/ngày, mỗi ca 8 tiếng) và được nghỉ ngơi theo quy định.
Chế độ ưu tiên: Xem chi tiết trên trang Web Công ty: [protected info]
