Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về lương, thưởng và phúc lợi (C&B) của công ty.
Tính toán, kiểm tra và đảm bảo việc chi trả lương, thưởng, các khoản phụ cấp và phúc lợi khác được thực hiện chính xác, đúng thời hạn.
Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến các vấn đề về lương, thưởng và phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu về tình hình lương, thưởng, phúc lợi.
Tham gia vào việc đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và xây dựng hệ thống lương 3P (Pay for Position, Pay for Person, Pay for Performance).
Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp để cải thiện chế độ đãi ngộ, thu hút và giữ chân nhân tài.
Cập nhật và tuân thủ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực C&B.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kế toán hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về lĩnh vực C&B.
Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý số liệu tốt.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý nhân sự (HRM) và tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Tây Ninh: Lô J-5-1 đường D3a-N3, KCN Hựu Thạnh, Xã Đức Hòa (huyện Đức Hòa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
Tập đoàn DST Việt Nam (DST GROUP) là Tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành có lịch sử hoạt động từ năm 2001. Trải qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển, DST đã trở thành thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất thép cán nguội, thép mạ kẽm, ống thép, chế tạo lắp đặt kết cấu thép cho các công trình công nghiệp và dân dụng ở Việt Nam.
Đến nay, cùng với lĩnh vực sản xuất kinh doanh cốt lõi - ngành thép, Tập đoàn đang hoạt động trên 5 lĩnh vực chính:
- Sản xuất, kinh doanh thép
- Tổng thầu thiết kế và thi công các dự án công nghiệp, dân dụng, giao thông đường bộ
- Đầu tư và vận hành các dự án nông nghiệp công nghệ cao; năng lượng tái tạo;
- Đầu tư và kinh doanh các dự án bất động sản công nghiệp và đô thị;
- Khai thác và chế biến khoáng sản;
Trong mọi lĩnh vực hoạt động DST luôn khẳng định được giá trị và vị thế bằng uy tín, tiến độ, chất lượng, hiệu quả, là niềm tin cho các đối tác và nhà đầu tư.
Với DST:
D
Đoàn kết là sức mạnh
S
Sáng tạo là động lực
T
Thành công là tất yếu!
Công ty Cổ phần Đầu tư Xuất nhập khẩu Thuận Phát được thành lập từ năm 2002. Trải qua chặng đường 10 năm phát triển không ngừng, đến nay, Thuận Phát đã định hướng phát triển thành một trong những nhà sản xuất, kinh doanh ống Thép không gỉ, ống nhựa cấp thoát nước và tấm hợp kim nhôm (thương hiệu...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
