Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự cho hệ thống cửa hàng [protected info] Food theo nhu cầu được giao.
Thực hiện các nghiệp vụ tổ chức nhân sự: tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm và xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Công ty.
Kiểm tra, đối chiếu và tổng hợp dữ liệu chấm công của các cửa hàng.
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự khác theo phân công của cấp quản lý.
Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên, hoạt động văn hóa doanh nghiệp và sự kiện nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành thuộc khối Kinh doanh và Quản lý.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có tinh thần làm việc nhóm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng hoặc tổ chức cán bộ.
Quyền lợi
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
1 - 2 Năm
Mức Lương
8,000,000 - 11,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh, Hành chính /
Thư ký, Nhân sự
Hạn chót nhận hồ Sơ
23/06/2026
Người Liên Hệ
Diệu Linh Nguyễn
Thông tin chung
- Thu nhập: 8,000,000 - 11,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/06/2026
Co.op Food là chuỗi cửa hàng thực phẩm đã có mặt gần 12 năm trên thị trường với hơn 440 Cửa hàng trên toàn quốc. Là anh em chung 01 nhà với Co.opmart, Co.op Xtra, Co.opsmile, Cheers, Finelife,... trực thuộc Liên hiệp HTX Thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
