Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

CMCSoft

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thu nhập Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chuyên viên Truyền thông nội bộ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược truyền thông nội bộ nhằm đảm bảo rằng thông tin quan trọng và các giá trị của Công ty được truyền tải một cách hiệu quả và nhất quán đến toàn bộ nhân viên. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, thúc đẩy sự hiểu biết, gắn kết và cộng tác trong toàn công ty.

1. Lên kế hoạch truyền thông:

Xác định rõ: mục tiêu - đối tượng - thông điệp.
Lên kế hoạch theo từng giai đoạn (trước - trong - sau).
Phối hợp với Brand/Comms để đảm bảo nội dung thống nhất, bám sát brand narrative.

2. Triển khai nội dung (đa định dạng):

Sản xuất nội dung ở nhiều format: bài viết, hình ảnh, video ngắn, recap/podcast.
Đảm bảo nội dung đúng định hướng và phù hợp với người xem.

3. Điều phối:

Làm việc với HR và các phòng ban liên quan
Chủ động thu thập thông tin, theo dõi timeline, đẩy tiến độ
Xử lý các tình huống phát sinh như thiếu input, trễ deadline, thay đổi yêu cầu

4. Theo dõi hiệu quả & điều chỉnh:

Theo dõi các chỉ số: engagement, tỷ lệ tham gia, phản hồi nội bộ
Chủ động điều chỉnh nội dung và cách triển khai khi cần

YÊU CẦU

Tốt nghiệp các ngành liên quan (Báo chí, Truyền thông, Đối ngoại...)
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Communication / Content / Internal Comms
Viết và biên tập tốt (rõ ràng, có cấu trúc, đúng đối tượng)
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục
Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức sự kiện
Có tư duy kế hoạch tốt; từng triển khai end-to-end một dự án là lợi thế
Có khả năng sản xuất nội dung đa dạng: quay/chụp cơ bản (event, hoạt động nội bộ), sử dụng CapCut / Canva, viết tốt.
Cởi mở với công nghệ, sử dụng AI trong công việc
Có tư duy nội dung gắn với mục tiêu
Hiểu về brand narrative & business insight là một điểm cộng
Có khả năng làm việc và điều phối nhiều stakeholder

THU NHẬP

Lương: 12.000.000-19.000.000
Gói phúc lợi tiền mặt hơn 10 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path phù hợp với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phong phú
Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 4 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity).

Thông tin chung

Thu nhập: Thu nhập Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 10/05/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Giải pháp Phần mềm CMC (CMCSoft) – thành viên của tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation), là một trong những công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các sản phẩm và giải pháp hàng đầu cho các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, chính phủ, giáo dục đào tạo, quản lý nguồn lực...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp cmcsoft trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: