Mô tả Công việc
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Truyền thông nội bộ & Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai các kế hoạch truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và giá trị cốt lõi của GIP.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ như Group Facebook, TikTok Công ty, mạng nội bộ Công ty.
Sáng tạo nội dung về hoạt động công ty, nhân sự tiêu biểu, chương trình đào tạo, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gắn kết nhân viên.
Trực tiếp chụp ảnh, quay dựng và biên tập các nội dung hình ảnh, video phục vụ truyền thông nội bộ.
Theo dõi hiệu quả các hoạt động truyền thông và đề xuất các ý tưởng cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
II. Tổ chức sự kiện & Hoạt động gắn kết nhân viên
Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình nội bộ như: Sinh nhật nhân viên, Team Building, Year End Party, Các hoạt động lễ, Tết và chương trình văn hóa doanh nghiệp
Tổ chức các cuộc thi, chương trình thi đua và hoạt động gắn kết giữa các phòng ban.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo sự kiện được triển khai hiệu quả từ khâu chuẩn bị đến tổng kết.
Làm việc với nhà cung cấp, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả sau chương trình.
B. QUYỀN LỢI
1. Thu nhập
Lương cơ bản: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày.
Phụ cấp công tác (nếu có).
Lương tháng 13 và thưởng các dịp Lễ, Tết.
Xét tăng lương tối thiểu 01 lần/năm.
2. Phúc lợi
Tham gia gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách chăm sóc sức khỏe cho bản thân và gia đình.
Tối thiểu 03 ngày làm việc từ xa (WFH) mỗi tháng.
Du lịch, nghỉ mát tối thiểu 02 lần/năm với cơ hội tham gia các chuyến đi nước ngoài.
3. Học tập và phát triển
Làm việc trong môi trường quốc tế với đồng nghiệp từ nhiều quốc gia Đông Nam Á.
Học
tiếng Anh miễn phí cùng
giáo viên nước ngoài.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn theo nhu cầu công việc.
Cơ hội phát triển lên các vị trí Senior Executive, Team Leader hoặc các vai trò chuyên sâu về Văn hóa doanh nghiệp và Employee Experience.
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc:
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp, Tổ chức sự kiện hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trực tiếp tổ chức các chương trình nội bộ từ 50 người trở lên.
Có khả năng viết nội dung và truyền tải thông điệp hiệu quả.
Có kinh nghiệm chụp ảnh, quay dựng và
biên tập video cơ bản.
Thành thạo Canva, CapCut hoặc các công cụ thiết kế, chỉnh sửa nội dung tương đương.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc tốt.
Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và có tinh thần kết nối tập thể.
2. Ưu tiên:
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Đã từng quản lý hoặc phát triển các kênh truyền thông nội bộ, TikTok doanh nghiệp hoặc cộng đồng nhân viên.
Biết ứng dụng AI trong sáng tạo nội dung và tối ưu hiệu quả công việc.
