30% Điều hành và quản lý:
Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm, giám sát quá trình làm việc của
nhân viên tư vấn và chăm sóc học viên.
Xây dựng, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ sale theo quy trình, thường xuyên cải tiến quy trình để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi.
Xây dựng và triển khai kịch bản sale (tháng, quý, năm), thực hiện các hoạt động sale offline thu hút học viên tiềm năng.
Theo dõi, thống kê và báo cáo các công việc hàng tuần, tháng, quý cho Director.
70% Tư vấn khóa học và chăm sóc học viên:
Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc học viên tiềm năng.
Tìm kiếm và kết nối các đối tác tiềm năng trở thành khách hàng của trung tâm.
Chăm sóc học viên của trung tâm:
Điểm danh học viên theo lớp, gọi điện nếu học viên vắng mặt.
Tổng hợp và gửi nhận xét, báo cáo học tập định kỳ cho học viên và đưa ra các tư vấn (nếu có).
Sắp xếp lịch thi thử định kỳ và tổng hợp kết quả thi và đưa ra các tư vấn phù hợp.
Tiếp nhận, xử lý và báo cáo với cấp Quản lý các vấn đề phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynh.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Ưu tiên nữ, ngoại hình ưa nhìn.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm bán hàng.
Hoạt ngôn, có khả năng đàm phán - thuyết phục tốt, chịu được áp lực công việc cao.
Có các mối liên kết với trường học/trung tâm giáo dục/các doanh nghiệp khác là một lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm trong công việc.
Có thể nghe nói tiếng Anh cơ bản.
Thu nhập theo thỏa thuận (bao gồm hoa hồng) từ 15 triệu trở lên (lương cứng + hoa hồng + thưởng hiệu suất). KPI không ảnh hưởng đến lương cứng.
Thử việc đóng BHXH, tính hoa hồng như nhân viên chính thức.
Review lương định kỳ;
Các khóa tiếng Anh và tiếng Hàn miễn phí.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
