Mô tả công việc
Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và Thực hiện tuyển dụng nhân sự
Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.
Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan .
Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.
Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Tìm hiểu thông tin về nhân sự chất lượng cao tại các công ty cùng ngành. Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế...
Độ tuổi 21-26 tuổi
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng, có khả năng tuyển mass
Có Laptop cá nhân
Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000- 14.000.000 VNĐ + PC (ăn trưa, gửi xe, điện thoại) + thưởng
Đóng BHXH theo quy định Luật lao động
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung(theo cấp bậc)
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...)
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu(Kinh doanh - Marketing - Nhân sự - Lãnh đạo) của Trường doanh nhân HBR và Gói chính sách đào tạo bên ngoài)
Ưu đãi học phí các khóa học tại trung tâm
Bảo hiểm xã hội, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Team building
Thông tin khác
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (7,5h/ngày, từ 8h30 - 17h30, nghỉ trưa: 12h00 - 13h30)
- Làm thứ 7 tuần 1 và tuần 3
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/06/2026
Langmaster, thành lập từ năm 2010, là thương hiệu "anh cả" của HBR Holdings, đã đồng hành cùng hơn 500.000 học viên trong hành trình chinh phục tiếng Anh. Sau hơn 14 năm phát triển, Langmaster tự hào là một trong những trung tâm tiếng Anh hàng đầu tại Việt Nam, với các chương trình học phong phú và phương pháp giảng dạy hiện đại, hiệu quả.
CÁC...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
