Mô tả công việc
Làm việc với các Giám đốc nhà máy để xác định nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
Lên kế hoạch và thực hiện công việc đào tạo nhân sự mới định kỳ hàng tháng.
Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm Bravo: database ứng viên, các chỉ số trong Tuyển dụng, phân tích nguồn hiệu quả, báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng/quý/ năm;
Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát đồng phục...
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên mạnh về tuyển
công nhân.
- Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
- Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm;
- Kỹ năng quan hệ Nhân sự;
- Kỹ năng tổ chức công việc
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp xăng, cước điện thoại.
Phụ cấp cơm trưa.
Lương tháng 13, thưởng lễ tết theo quy định của công ty.
Giảm giá 30-50% khi mua sắm và sử dụng dịch vụ tại Rita Võ Group.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Ngoài giờ tính tăng ca
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 39/11 Xa Lộ Hà Nội, Phường Đông Hòa (Thành phố Dĩ An cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
