Mô tả công việc
1. Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên phương án tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá tuyển chọn
Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
Theo dõi quá trình học việc, thử việc; Theo dõi đánh giá hết thử việc
Lập báo cáo tuyển dụng.
Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm
2. Đào tạo
Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các phòng ban; Liên hệ với các Trung tâm, trường có chương trình đào tạo phù hợp; Theo dõi đánh giá sau đào tạo
Triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Lập báo cáo đào tạo định kỳ
3. Phụ trách thêm 1 số công việc hành chính như: Quản lý
tạp vụ, văn thư ....
Yêu cầu
TN Đại học, chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính
Kinh nghiệm: 03 năm công tác tuyển dụng, ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Kỹ thuật là một lợi thế.
Biết sử dụng các nền tảng: LinkedIn, Facebook ADS, Google ADS, ...
Nhanh nhẹn, tháo vát, khả năng quản lý thời gian tốt
Quyền lợi
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 1 hàng năm và dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của cty)
- Thưởng lương tháng 13, lễ tết, thưởng đột xuất, quà thiếu nhi 1/6,...
- Được hưởng các chính sách phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ hằng năm, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, Team-building hằng năm và các hoạt động tập thể... do công ty tổ chức
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và BHSK.
- Cơm trưa tại văn phòng.
- Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, đồng nghiệp hỗ trợ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần (tuần làm, tuần nghỉ)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lô IV - 19, KCN Tân Bình, Tây Thạnh, Q. Tân Phú, Phường Tây Thạnh (quận Tân Phú cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/05/2026
