Mô tả công việc
Thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí trong ngành F&B (cửa hàng, văn phòng, quản lý...).
Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên qua nhiều kênh (jobsite, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ...).
Trực tiếp liên hệ, sàng lọc hồ sơ, lên lịch và phỏng vấn ứng viên.
Tham gia tuyển mass (tuyển số lượng lớn) khi có nhu cầu mở rộng hoặc khai trương cửa hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng đúng kế hoạch.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
Hỗ trợ các công việc bên hành chính nhân sự
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của
Quản lý nhân sự.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trong tuyển dụng
Ưu tiên ứng viên đã từng tuyển mass, số lượng lớn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Nhanh nhẹn, chủ động, yêu thích công việc nhân sự.
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Thưởng KPI + Chuyên cần + Hoa hồng tuyển dụng
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thử việc.
Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội phát triển trong lĩnh vực F&B.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong bộ phận Nhân sự.
Chế độ phúc lợi khác của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 175-177 Đỗ Pháp Thuận, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
