Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, phân tích và đánh giá hồ sơ ứng viên.
Trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên, đề xuất lựa chọn nhân sự phù hợp.
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
Phối hợp với các phòng ban khác để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Am hiểu về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Thịnh Liệt, Phường Hoàng Mai (quận Hoàng Mai cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
- Lĩnh vực hoạt động: chuyển phát, giao hàng,...
- Quy mô nhân sự: 50 - 100 nhân viên
- Sản phẩm/ dịch vụ chính: shopee hỏa tốc, lazada hỏa tốc
- Văn hóa, môi trường làm việc: làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thoải mái
- Với sứ mệnh trở thành những nhà cung cấp dịch vụ bưu chính, chuyển phát...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
