Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, BHXH, chấm công.
Đào tạo, phát triển và đánh giá hiệu suất nhân sự.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chính sách nhân sự.
Yêu cầu
Tốt nghiệp chuyên ngành:
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng..
Quyền lợi
Mức lương: 8-12 triệu (có thể thoả thuận theo năng lực)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội đào tạo và thăng tiến rõ ràng.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:45 đến 17:00)
nghỉ trưa 1g30p, thứ 7 làm onl
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: số 1 Giang Văn Minh, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ đầu tư tala trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
