Mô tả công việc
Tổ chức thực hiện đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài theo yêu cầu công việc phát sinh
Tuyển dụng nhân sự theo định biên và yêu cầu công việc theo thực tế
Báo cáo công tác tuyển dụng - đào tạo hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu
Phối hợp với phòng/ban liên quan xây dựng mô tả công việc
Phối hợp các bên liên quan chuẩn bị các CCDC, thủ tục tiếp đón nhân sự mới
Tiếp nhận hồ sơ nhân sự đầu vào và theo dõi nhân sự trong thời gian thử việc
Phối hợp tổ chức các hoạt động an sinh phúc lợi cho CBNV
Soạn thảo các văn bản C&B
Thực hiện các thủ tục nghỉ việc và thanh lý HĐLĐ
Thực hiện theo dõi và đăng ký hồ sơ 300 OT/năm
Tiếp nhận hồ sơ thanh lý HĐLĐ và xử lý công nợ nghỉ việc
Tổ chức khám sức khỏe và ATVS LĐ định kỳ theo quy định hiện hành
Thực hiện các công việc hành chính khác được giao
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Văn phòng,Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm
quản lý nhân sự.
Quyền lợi
Tham gia BHXH theo Luật quy định.
Phụ cấp cơm trưa (35,000/ngày)
Phụ cấp Xăng xe, Điện thoại theo định mức.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Các ngày nghỉ Tết, lễ, ngày phép theo quy định Nhà nước.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Làm việc tại văn phòng công ty (Q10).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: T12-T12A Hồng Lĩnh, Phường Bình Hưng Hòa (quận Bình Tân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026
