[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] People and Culture Officer / Human Resource Officer - Nhân viên nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Hành Chính & Thủ Tục Nhân Sự / HR Administration & Procedures
Nhận việc / Onboarding: Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên và thực tập sinh.
Handle onboarding procedures for employees and trainees.
Trình ký / Approvals: Trình ký và theo dõi quá trình trình ký hồ sơ, văn bản lên Ban Giám đốc; quản lý hệ thống lưu trữ sau ký.
Submit documents for approval, track the signing process with the Board of Directors, and maintain the archive system.
Thông báo / Announcements: Soạn thảo và ban hành các thông báo nội bộ theo yêu cầu từ cấp trên.
Draft and issue internal announcements as requested by superiors.
Hậu cần / Logistics: Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm và chuyển phát thư từ.
Purchase, distribute office supplies, and handle incoming/outgoing mail.
Thanh toán / Payments: Tạo yêu cầu mua sắm (PR), làm thủ tục quyết toán với Kế toán.
Create Purchase Requests (PR) and process expense settlements with the Finance team.
Khai báo / Registration: Đăng ký tạm trú cho nhân viên và thực tập sinh với Công an Phú Quốc.
Register temporary residence for employees and trainees with Phu Quoc Police.
2. Quản Lý Ký Túc Xá / Heartist House Management
Xếp phòng / Room Allocation: Sắp xếp giường, chuẩn bị phòng sạch đón nhân viên và thực tập sinh.
Allocate beds and prepare clean rooms for arriving employees and trainees.
Dữ liệu / Occupancy Data: Quản lý danh sách check-in/out; báo cáo công suất phòng hàng tháng.
Manage check-in/out records and generate monthly room occupancy reports.
Bảo trì / Maintenance: Kiểm tra thiết bị, gọi Kỹ thuật sửa chữa kịp thời.
Inspect facilities and coordinate with the Engineering team for timely repairs.
Vệ sinh / Housekeeping: Giám sát tạp vụ duy trì sạch sẽ không gian chung.
Supervise cleaners to maintain cleanliness in common areas.
Nội quy / Regulations: Phổ biến, kiểm tra và xử lý vi phạm kỷ luật ký túc xá.
Communicate, enforce house rules, and handle disciplinary violations.
Đồ dùng / Inventory: Cấp phát và quản lý chìa khóa, đồ vải (chăn, ga, gối).
Issue and manage inventory of keys and linen (blankets, sheets, pillows).
3. Đời Sống & Hỗ Trợ / Employee Welfare & Support
Gắn kết / Engagement: Phối hợp tổ chức hoạt động thể thao, giải trí tại ký túc xá.
Coordinate sports and recreational activities at the dormitory.
Y tế / Medical: Hỗ trợ xử lý các ca đau ốm, sự cố khẩn cấp của nhân sự.
Assist in handling medical cases and emergencies for staff.
An toàn / Safety: Đảm bảo an ninh và hệ thống PCCC vận hành tốt.
Ensure security and proper operation of fire safety systems.
Khác / Others: Họp giao ban và làm việc phát sinh theo phân công của Quản lý.
Attend briefings and perform other duties assigned by the Management.
Nhận việc / Onboarding: Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên và thực tập sinh.
Handle onboarding procedures for employees and trainees.
Trình ký / Approvals: Trình ký và theo dõi quá trình trình ký hồ sơ, văn bản lên Ban Giám đốc; quản lý hệ thống lưu trữ sau ký.
Submit documents for approval, track the signing process with the Board of Directors, and maintain the archive system.
Thông báo / Announcements: Soạn thảo và ban hành các thông báo nội bộ theo yêu cầu từ cấp trên.
Draft and issue internal announcements as requested by superiors.
Hậu cần / Logistics: Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm và chuyển phát thư từ.
Purchase, distribute office supplies, and handle incoming/outgoing mail.
Thanh toán / Payments: Tạo yêu cầu mua sắm (PR), làm thủ tục quyết toán với Kế toán.
Create Purchase Requests (PR) and process expense settlements with the Finance team.
Khai báo / Registration: Đăng ký tạm trú cho nhân viên và thực tập sinh với Công an Phú Quốc.
Register temporary residence for employees and trainees with Phu Quoc Police.
2. Quản Lý Ký Túc Xá / Heartist House Management
Xếp phòng / Room Allocation: Sắp xếp giường, chuẩn bị phòng sạch đón nhân viên và thực tập sinh.
Allocate beds and prepare clean rooms for arriving employees and trainees.
Dữ liệu / Occupancy Data: Quản lý danh sách check-in/out; báo cáo công suất phòng hàng tháng.
Manage check-in/out records and generate monthly room occupancy reports.
Bảo trì / Maintenance: Kiểm tra thiết bị, gọi Kỹ thuật sửa chữa kịp thời.
Inspect facilities and coordinate with the Engineering team for timely repairs.
Vệ sinh / Housekeeping: Giám sát tạp vụ duy trì sạch sẽ không gian chung.
Supervise cleaners to maintain cleanliness in common areas.
Nội quy / Regulations: Phổ biến, kiểm tra và xử lý vi phạm kỷ luật ký túc xá.
Communicate, enforce house rules, and handle disciplinary violations.
Đồ dùng / Inventory: Cấp phát và quản lý chìa khóa, đồ vải (chăn, ga, gối).
Issue and manage inventory of keys and linen (blankets, sheets, pillows).
3. Đời Sống & Hỗ Trợ / Employee Welfare & Support
Gắn kết / Engagement: Phối hợp tổ chức hoạt động thể thao, giải trí tại ký túc xá.
Coordinate sports and recreational activities at the dormitory.
Y tế / Medical: Hỗ trợ xử lý các ca đau ốm, sự cố khẩn cấp của nhân sự.
Assist in handling medical cases and emergencies for staff.
An toàn / Safety: Đảm bảo an ninh và hệ thống PCCC vận hành tốt.
Ensure security and proper operation of fire safety systems.
Khác / Others: Họp giao ban và làm việc phát sinh theo phân công của Quản lý.
Attend briefings and perform other duties assigned by the Management.
Yêu cầu
Knowledge and Experience
• Bachelor's Degree in Human Resources Management / Hotel Management
• Prefer to have experience in recruitment and administration. Fresh graduates are welcome to apply
• Communication in English
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
Competencies
• Excellent communication and customer contact skills
• Results and service oriented with an eye for details
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder
• A motivator & self-starter
• Well-presented and professionally groomed at all times.
• Bachelor's Degree in Human Resources Management / Hotel Management
• Prefer to have experience in recruitment and administration. Fresh graduates are welcome to apply
• Communication in English
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
Competencies
• Excellent communication and customer contact skills
• Results and service oriented with an eye for details
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder
• A motivator & self-starter
• Well-presented and professionally groomed at all times.
Quyền lợi
Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.
International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện AccorHotels.
International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thế giới.
Activities: Các hoạt động gắn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền...
13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13 & Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
17/[protected info]
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
17/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
Alliance One Apparel Co., Ltd.
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thương lượng
Công ty TNHH SX-TM Tín Phát Việt
Bạc Liêu, Cà Mau, Hậu Giang, Kiên Giang, Sóc Trăng
Thỏa thuận
Công ty Cổ Phần Hà Yến
Hà Nội, Đà Nẵng, Kiên Giang
10 triệu - 15 triệu
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHUYỂN PHÁT NHANH THUẬN PHONG - CN CẦN THƠ
An Giang, Kiên Giang, Long An, Tây Ninh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI BÁCH HÓA XANH
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang
Từ 9 - 12 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
CEO HOSPITALITY - CEO GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu tổ hợp Du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên QS công trường
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Đà Nẵng, Kiên Giang
Cạnh tranh
Trưởng/ Phó phòng Thiết kế
Công ty TNHH King Group
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu