Oem Sale Manager (Overseas Market)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 04/10/2026 (Còn 35 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

New Customer Development:
Find new disposable glove clients in overseas markets via cold calls and emails.
Focus on new business acquisition and market expansion.
Use competitive sales tactics and customized product offers to hit sales targets.
Propose new products to give OEM clients the best product experience.
Client Acquisition & Factory Visits:
Convert prospects into new long-term trading partners.
Lead commercial negotiations and price quotations for new accounts.
Host foreign clients for factory tours in Dong Nai, explaining production and quality policies.
Order & Trade Operations:
Work with Production and Import/Export teams to manage order progress.
Handle daily sales tasks for new accounts: samples, PO, PI, shipping, and payment collection (A/R).
Ensure on-time delivery and product quality according to international standards.

Yêu cầu

Fluent in English (speaking and writing).
Proven experience in OEM/B2B sales and global trade (PVC/NBR or Glove industry is a big plus).
Strong knowledge of international trade procedures (Incoterms, payment terms, shipping documents).
Mandarin speaking proficiency is a plus.

Quyền lợi

Statutory Insurance: Fully provided with Social Insurance (BHXH), Health Insurance (BHYT), and Unemployment Insurance (BHTN) in accordance with Vietnamese Labor Law.
Compensation & Incentives: Competitive performance-based year-end bonus (aligned with company performance) and lucrative sales incentive bonuses tied to individual performance.
Flexible Work Model: Enjoy a Work-From-Home (WFH) working model, with primary work locations based in Ho Chi Minh City or Dong Nai.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
TP.HCM:To Be Confirmed (TBC), Quận 3

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN N & H LOGISTICS
Hồ Chí Minh, Phú Yên
30 - 40 triệu

CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ KIM BẢO SƠN VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Đường số 01, KCN Long Thành, Xã An Phước, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
9 - 10 triệu VND
Sales Manager (Food Service)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
1.000 - 2.000 USD
Cửa Hàng Phó/Phó Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty cổ phần văn hóa Huy Hoàng
Hồ Chí Minh, Phú Thọ, Phú Yên
Công Ty cổ phần văn hóa Huy Hoàng
8 - 12 triệu VNĐ
Trưởng Nhóm Telesales CSKH - Mỹ Phẩm/TPCN (Data Có Sẵn) - Tân Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
30 - 35 triệu
Customer Service Leader
Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục EduPath Co.,Ltd
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục EduPath Co.,Ltd
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.