Officer, Customer Services (50000395)
Hạn nộp hồ sơ: 11/12/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Job Purpose
As the direct point of contact for customers throughout the life of their insurance policy, mid-level customer service specialists are responsible for maintaining satisfaction, handling complex claims, and suggesting service improvements. With hands-on experience, they play a key role in improving the quality of the customer experience and retaining customers.
Key Accountabilities (1)
1. Handling requests and supporting customers
- Receiving and processing requests related to insurance contracts via multiple channels: call center, email, directly, digital application.
- Answering questions about benefits, compensation procedures, insurance premiums, renewal, information changes, etc.
- Guiding customers to carry out administrative procedures, ensuring compliance with the process and committed time.
- Coordinating with departments such as appraisal, compensation, legal to handle arising situations.
- Receiving and processing requests related to insurance contracts via multiple channels: call center, email, directly, digital application.
- Answering questions about benefits, compensation procedures, insurance premiums, renewal, information changes, etc.
- Guiding customers to carry out administrative procedures, ensuring compliance with the process and committed time.
- Coordinating with departments such as appraisal, compensation, legal to handle arising situations.
Key Accountabilities (2)
2. Experience management and contract maintenance
- Track customer journey, detect risk points leading to contract cancellation or complaints.
- Make periodic care calls, remind fees, consult on renewal and support contract renewal.
- Record and handle complaints, respond to customers professionally, following procedures.
- Propose improvements to care processes, enhance customer experience based on actual data.
- Track customer journey, detect risk points leading to contract cancellation or complaints.
- Make periodic care calls, remind fees, consult on renewal and support contract renewal.
- Record and handle complaints, respond to customers professionally, following procedures.
- Propose improvements to care processes, enhance customer experience based on actual data.
Key Accountabilities (3)
3. Business support and internal training
- Support the sales team in consulting and handling customer requests after sales.
- Participate in training agents and collaborators on customer care skills and business processes.
- Update policies, new products and communicate to customers in a clear and easy-to-understand manner.
- Support the sales team in consulting and handling customer requests after sales.
- Participate in training agents and collaborators on customer care skills and business processes.
- Update policies, new products and communicate to customers in a clear and easy-to-understand manner.
Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Customer Service
Key Relationships - Direct Reports
none
Key Relationships - Internal Stakeholders
Staff within the Division
Key Relationships - External Stakeholders
Insurance Agents / Financial Consultants, External Service Providers, Government Regulators, Industry Associations / Consumer Protection Organizations
Success Profile - Qualification and Experiences
Degree/Professional
- University degree or higher majoring in economics, finance and banking;
- Priority is given to having international qualifications and professional certificates in finance, insurance, customer services
- Professional experience: Preferably have worked for at least 03 years in related fields such as investment, insurance, structural products in banks, financial institutions or enterprises;
- Business English standard proficiency as required for the role.
- University degree or higher majoring in economics, finance and banking;
- Priority is given to having international qualifications and professional certificates in finance, insurance, customer services
- Professional experience: Preferably have worked for at least 03 years in related fields such as investment, insurance, structural products in banks, financial institutions or enterprises;
- Business English standard proficiency as required for the role.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
VND 15,000,000 - 17,000,000
CÔNG TY TNHH CÁC GIẢI PHÁP SOFTEL
Hà Nội, Hồ Chí Minh
VND 15,000,000-17,000,000
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Khác
8 - 9 triệu
Công ty Tài chính HD SAISON
Hà Nội, Hồ Chí Minh
9 - 30 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 12 Triệu VND
Công ty TNHH Dịch vụ hàng không Hương Giang - Chi nhánh Hà Nội
Hà Nội
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Kim Cương
Hà Nội
8 - 12 Triệu VND
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 6 Phố Quang Trung, Phường Cửa Nam, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Thời Vụ Tết - Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Thanh Hóa
Thỏa Thuận
Nhân Viên Kinh Doanh B2B - Vật Liệu Nội Thất - Thu Nhập Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên, Nghệ An
Upto 15 triệu VND + Thưởng Doanh Số
[HN] Phiên Dịch Viên Tiếng Anh Ngành Y Tế - Lương Đến 20M
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI
Hà Nội
15 - 20 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
