Partnership Development Manager

Công Ty TNHH Liên Thái Bình Dương (IPPG)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/04/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Partnership Development Manager

Tổng quan công việc

Công ty: DAFC
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Phòng ban: IT
Loại hợp đồng:
Thiết bị, công cụ:
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh/Phát triển Đối tác/Quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ cao (robotics, automation, thiết bị giáo dục công nghệ, AI/IoT, hệ thống tích hợp...);
- Đã từng làm việc trực tiếp với sản phẩm công nghệ phức tạp (hardware + software), phối hợp chặt với đội R&D/Kỹ sư/Hỗ trợ kỹ thuật trong các dự án/thử nghiệm cho khách hàng tổ chức;
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện - Điện tử, Robot, CNTT, Khoa học máy tính hoặc Quản trị kinh doanh/Kinh tế nhưng có kinh nghiệm sâu với sản phẩm công nghệ;
- Ưu tiên có đào tạo/chứng chỉ liên quan robotics, AI, automation hoặc MBA định hướng công nghệ.
Hạn nộp hồ sơ: 30 - 04 - 2026

Mô tả

IPPTECH - Nhà phân phối bán lẻ & trung tâm bảo hành uy tín các sản phẩm công nghệ tân tiến và trí thông minh nhân tạo hàng đầu Thế Giới tại Việt Nam

JOB DESCRIPTIONS

Trưởng phòng Phát triển Đối tác Kinh doanh chịu trách nhiệm trong việc tiếp cận và phát triển kênh khách hàng tổ chức, trường học thông qua các đối tác; và nâng cao giá trị thương hiệu và phát triển thị phần;
Đảm bảo mục tiêu doanh số của Công ty theo kế hoạch;
Xây dựng hệ thống đối tác, chăm sóc và tạo mối quan hệ tốt đẹp lâu dài theo đúng chiến lược của IPPTech.

Vận hành bộ phận:

Quản lý hoạt động phát triển đối tác, khách hàng tổ chức của IPPTech cho mảng giáo dục. Quản lý hệ thống phân phối Robot Humanoid. Đảm bảo tuân thủ chiến lược kinh doanh của công ty;
Phối hợp tổ chức thực hiện, huấn luyện và đào tạo kiến thức sản phẩm Robot Humanoid cho nhân viên kinh doanh. Đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp với khách hàng tổ chức. Cập nhật thông tin sản phẩm mới, tính năng, ứng dụng;
Phối hợp tổ chức, triển khai và giám sát nhân viên thực hiện kế hoạch kinh doanh; theo dõi tiến độ thực hiện tiêu chí doanh số của từng nhân viên kinh doanh tại UBTech và của toàn hệ thống phân phối;
Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm của công ty (bao gồm: các công việc cần triển khai, nguồn lực cần thiết, doanh số đạt được);
Tổ chức, giám sát công tác chăm sóc khách hàng của phòng, quản lý hệ thống dữ liệu, đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Khách hàng Đối tác của công ty:

Đại diện IPPTech tại các sự kiện trưng bày, triển lãm, hội chợ công nghệ; giao dịch với các đối tác bán hàng, đại lý phân phối; giới thiệu sản phẩm Robot Humanoid, tính năng, ứng dụng và xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp;
Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường Robot Humanoid; xác định cơ hội phát triển mới; theo dõi diễn biến từ đối thủ cạnh tranh; đề xuất phương án ứng phó với Quản lý Điều hành Cấp cao nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng đã đề ra;
Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh; hoàn tất các nhiệm vụ phát triển thị trường được giao; đảm bảo lợi ích của IPPTech;
Thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường Robot Humanoid tại Việt Nam và khu vực; xác định phân khúc khách hàng mục tiêu (Giáo dục, Doanh nghiệp, Dịch vụ); phân tích nhu cầu, hành vi mua hàng; đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.

Trách nhiệm:

Quản lý, xây dựng và duy trì các mối quan hệ khách hàng tổ chức và trường học; trực tiếp hỗ trợ khách hàng trong quá trình tư vấn, triển khai và ứng dụng Robot Humanoid;
Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng kênh bán hàng, phát triển hệ sinh thái đối tác và gia tăng mức độ phủ của sản phẩm trên các phân khúc mục tiêu;
Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh; đảm bảo đội ngũ vận hành hiệu quả, tuân thủ mục tiêu chung của phòng và công ty;
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài;
Xác định thị trường tiềm năng, theo dõi biến động thị trường, cập nhật thông tin về đối thủ và sản phẩm mới để đề xuất chiến lược cạnh tranh phù hợp, thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Hỗ trợ khác:

Tham gia và phối hợp bộ phận AI Base tổ chức các sự kiện, hội thảo, hội nghị;
Phối hợp các phòng ban khác nhằm giải quyết các vướng mắc liên quan đến kinh doanh;
Tham gia các workshop, seminar, hội thảo,... liên quan đến hoạt động kinh doanh
Các công việc khác được giao theo yêu cầu công ty và Quản Lý bộ phận

REQUIREMENTS

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học các ngành Cơ điện tử, Tự động hóa, Điện - Điện tử, Robot, CNTT, Khoa học máy tính hoặc Quản trị kinh doanh/Kinh tế nhưng có kinh nghiệm sâu với sản phẩm công nghệ;
Ưu tiên có đào tạo/chứng chỉ liên quan robotics, AI, automation hoặc MBA định hướng công nghệ.

Kiến thức:

Hiểu rõ nguyên lý hoạt động cơ bản của robot dịch vụ, cấu trúc hệ thống (hardware + software), đủ để trao đổi với kỹ sư và giải thích cho khách hàng, đối tác;
Nắm được kiến trúc giải pháp (Robot Humanoid tích hợp phần mềm điều khiển, AI, hệ thống giáo dục/ doanh nghiệp) và mô hình bán hàng B2B/B2G, kênh phân phối;
Nhạy bén với cơ hội kinh doanh và luôn cập nhật xu hướng robot humanoid, ứng dụng trong giáo dục, doanh nghiệp.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh/Phát triển Đối tác/Quản lý Kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ cao (robotics, automation, thiết bị giáo dục công nghệ, AI/IoT, hệ thống tích hợp...);
Đã từng làm việc trực tiếp với sản phẩm công nghệ phức tạp (hardware + software), phối hợp chặt với đội R&D/Kỹ sư/Hỗ trợ kỹ thuật trong các dự án/thử nghiệm cho khách hàng tổ chức;
Có thành tích rõ ràng về doanh số và mở rộng thị trường/ đối tác mới, ưu tiên đã tham gia các hợp đồng B2B/B2G giá trị cao, chu kỳ bán hàng dài.

Kỹ năng/ năng lực:

Hiểu biết kỹ thuật: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật ở mức cơ bản-trung cấp, tham gia cùng kỹ sư trong trình diễn/thử nghiệm, hiểu ràng buộc kỹ thuật để tư vấn giải pháp Robot Humanoid cho khách hàng;
Kinh doanh & đối tác: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt với cấp quản lý/ lãnh đạo; có năng lực bán giải pháp (không chỉ bán sản phẩm) và phát triển hệ sinh thái đối tác/ kênh;
Quản lý: tuyển dụng, đào tạo, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả đội ngũ kinh doanh; điều phối tốt giữa các phòng ban;

BENEFITS

Attractive Compensation: Competitive salary package, including fixed 13th-month salary.
Health & Well-being: Comprehensive healthcare insurance.
Career Growth: Annual performance reviews, training programs, and internal rotation opportunities to support your development.
Workplace Experience: A professional, creative, and well-equipped working environment
Team Culture & Engagement: Be part of a vibrant company culture with happy hours, team-building activities, year-end celebrations, and more.

Trách nhiệm

Đính kèm CV của bạn để ứng tuyển

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/04/2026
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Company name: Imex Pan Pacific Group
- Established: 1985 - Head office: Opera View Building, 7th Floor, 161 Dong Khoi, D.1, HCMC
- Number of subsidiaries & partners: 28 subsidiaries and 6 joint venture companies
Business:
- Import & Export consumer products
- Distribution and Retailing...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh liên thái bình dương (ippg) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: