Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Manage manpower, recruitment, profile employee, labor contract, organization chart, R&R of all employees.
Manage domestic training and oversea training
Make Visa, Work permit, Residence card,... for Korean employee
Other tasks as assigned by Leader/ Head of Department/ Head of Management Division
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Graduated from University with majors: Business Administration, Human Resource Management, Economics, Law, English...
Good health, have knowledge about Law, Labor Law
Experience at least 1-3 years in an equivalent position.
Good communication, negotiation skills
Always cheerful - Carefully - Enthusiastic - Loyalty - Responsibility - Truthful.
Good English
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2025
- Thu nhập: 13 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM thành lập ngày 15 tháng 11 năm 2006, tại Lô 1, Khu Công nghiệp Phú Mỹ II, Phường Phú Mỹ, Thị xã Phú Mỹ, Tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu, tỉnh phía Nam Việt Nam. Tháng 10 năm 2009, POSCO-VIỆT NAM đi vào hoạt động với tư cách là Nhà máy cán thép có quy mô lớn nhất Đông Nam Á . Luôn nỗ lực để trở thành công ty được mọi người tin tưởng và kính trọng tầm nhìn của POSCO: Vật liệu hướng tới tương lai, đổi mới để hoàn thiện.
Hiện tại, Công ty TNHH POSCO-VIỆT NAM đã cung cấp ổn định...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
