[Phenikaa Uni] Chuyên viên Quản trị hiệu suất - Ban Tổ chức Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 21 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phối hợp trưởng bộ phận xây dựng các chỉ tiêu KPIs, tiêu chí đánh giá cho các đơn vị và cá nhân.
Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các các đơn vị.
Thực hiện Tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành KPIs theo tháng/Qúy/Năm, thực hiện khảo sát lấy ý kiến các đơn vị, CBNV về hệ KPIs & các chính sách đi kèm để kịp thời đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị, tư vấn.
Phân tích hiệu suất lao động từng cá nhân, lĩnh vực, đưa ra những cảnh báo kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy hiệu suất.
Nắm rõ chiến lược, kế hoạch, phối hợp xây dựng các chính sách cho từng bộ phận phù hợp với từng thời điểm.
Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng các chính sách thưởng KPIs tháng/quý/năm phù hợp với từng thời điểm, đảm bảo kích thích đạt được mục tiêu kinh doanh trong kỳ;
Thực hiện các công việc khác khi được Tổng Giám đốc, Hiệu trưởng, Trưởng đơn vị phân công.
Phối hợp trưởng bộ phận xây dựng các chỉ tiêu KPIs, tiêu chí đánh giá cho các đơn vị và cá nhân.
Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các các đơn vị.
Thực hiện Tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành KPIs theo tháng/Qúy/Năm, thực hiện khảo sát lấy ý kiến các đơn vị, CBNV về hệ KPIs & các chính sách đi kèm để kịp thời đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị, tư vấn.
Phân tích hiệu suất lao động từng cá nhân, lĩnh vực, đưa ra những cảnh báo kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy hiệu suất.
Nắm rõ chiến lược, kế hoạch, phối hợp xây dựng các chính sách cho từng bộ phận phù hợp với từng thời điểm.
Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng các chính sách thưởng KPIs tháng/quý/năm phù hợp với từng thời điểm, đảm bảo kích thích đạt được mục tiêu kinh doanh trong kỳ;
Thực hiện các công việc khác khi được Tổng Giám đốc, Hiệu trưởng, Trưởng đơn vị phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Về trình độ đào tạo, ngoại ngữ:
Trình độ từ Cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh.
Về kinh nghiệm:
Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí quản trị hiệu suất, đánh giá KPI các công ty, Trường Đại học với quy mô từ 300 nhân sự trong vòng ít nhất 2 năm.
Về kỹ năng:
Có kỹ năng làm việc độc lập.
Có kỹ năng điều phối công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Các yêu cầu khác:
Có sức khỏe tốt.
Tác phong tháo vát, tỉ mỉ, cẩn thận.
Trung thực, có phẩm chất đạo đức tốt.
Có ý thức chấp hành pháp luật và nội quy lao động.
Về trình độ đào tạo, ngoại ngữ:
Trình độ từ Cử nhân trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng sử dụng thành thạo Tiếng Anh.
Về kinh nghiệm:
Ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí quản trị hiệu suất, đánh giá KPI các công ty, Trường Đại học với quy mô từ 300 nhân sự trong vòng ít nhất 2 năm.
Về kỹ năng:
Có kỹ năng làm việc độc lập.
Có kỹ năng điều phối công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Các yêu cầu khác:
Có sức khỏe tốt.
Tác phong tháo vát, tỉ mỉ, cẩn thận.
Trung thực, có phẩm chất đạo đức tốt.
Có ý thức chấp hành pháp luật và nội quy lao động.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Trường Đại học Phenikaa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường Nguyễn Trác, Phường Yên Nghĩa, quận Hà Đông, Tp. Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Truyền Thông & Sự Kiện
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Upto 15 triệu VND
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
