Phó Giám Đốc Điều Hành Nhân Sự
HỆ THỐNG GIÁO DỤC TÂN VĂN
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Phụ trách mảng tuyển dụng nhân sự:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng.
Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
Quản lý, lưu trữ, trích xuất hồ sơ nhân viên của toàn hệ thống
Tham gia hội chợ việc làm, hội thảo,... của các trường tổ chức.
Đề xuất tham mưu phương án tuyển dụng.
Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho NLĐ.
Thực hiện thủ tục, chế độ nhân sự như: Điều động; Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật, khiếu nại, ... giấy phép lao động +TRC, visa cho người lao động nước ngoài và các chế độ phúc lợi.
Thống kê, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Dự giờ đánh giá, thanh tra
Xây dựng môi trường làm việc.
2. Phụ trách mảng đánh giá KPI cho nhân viên văn phòng
Xây dựng quy trình, quy định và hệ thống đánh giá KPI trong Công ty.
Đôn đốc, theo dõi tiến độ thực hiện và cập nhật, khai thác các tính năng mới
Tổng hợp & Phân tích hiệu quả công việc các bộ phận/cá nhân
Đề xuất các biện pháp cải tiến hiệu quả.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, lên kế hoạch, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng.
Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
Quản lý, lưu trữ, trích xuất hồ sơ nhân viên của toàn hệ thống
Tham gia hội chợ việc làm, hội thảo,... của các trường tổ chức.
Đề xuất tham mưu phương án tuyển dụng.
Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho NLĐ.
Thực hiện thủ tục, chế độ nhân sự như: Điều động; Bổ nhiệm; Kiêm nhiệm; Bãi nhiệm; Khen thưởng; Kỷ luật, khiếu nại, ... giấy phép lao động +TRC, visa cho người lao động nước ngoài và các chế độ phúc lợi.
Thống kê, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Dự giờ đánh giá, thanh tra
Xây dựng môi trường làm việc.
2. Phụ trách mảng đánh giá KPI cho nhân viên văn phòng
Xây dựng quy trình, quy định và hệ thống đánh giá KPI trong Công ty.
Đôn đốc, theo dõi tiến độ thực hiện và cập nhật, khai thác các tính năng mới
Tổng hợp & Phân tích hiệu quả công việc các bộ phận/cá nhân
Đề xuất các biện pháp cải tiến hiệu quả.
Yêu cầu
Nam/ Nữ từ 25- 35 tuổi
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự
Giao tiếp Tiếng Anh tốt và sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự
Ưu tiên có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý, nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự, đáp ứng phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics
Thích nghi nhanh với cái mới; Sáng tạo trong công việc
Có trách nhiệm, và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự
Giao tiếp Tiếng Anh tốt và sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với nghề Nhân sự
Ưu tiên có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý, nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự, đáp ứng phù hợp với điểm khuyết thiếu của doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng đánh giá và nhìn nhận; Tư duy, lập luận Logics
Thích nghi nhanh với cái mới; Sáng tạo trong công việc
Có trách nhiệm, và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Lương, Thưởng theo năng lực của ứng viên
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phúc lợi khác của công ty
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
Nghỉ chủ nhật
End year party, team building
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phúc lợi khác của công ty
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định.
Nghỉ chủ nhật
End year party, team building
Thông tin khác
Cấp bậc
Phó giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Phó giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2024
- Thu nhập: 12 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
thu nhập 25 triệu - 1000 tr
14/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Klc
Cạnh tranh
28/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN VẠN LỢI VIỆT NAM
Trên 50 triệu
06/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
05/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Khang An
80 Tr - 150 Tr VND
16/03/2025
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Kiên Giang
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.