Phó Giám đốc Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VÀ DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc nhân sự và Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo, tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Tổ chức và triển khai các chương trình: xây dựng văn hóa doanh ngiệp, xây dựng môi trường làm việc tốt.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đàm phán các thỏa thuận với người lao động và xử lý các vấn đề sa thải, nghỉ việc.
Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự.
Tổ chức và triển khai các chương trình: xây dựng văn hóa doanh ngiệp, xây dựng môi trường làm việc tốt.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách lương, thưởng, phúc lợi và các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp đại học, ưu tiên cho các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh.
Kiến thức và kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí, công việc và quy mô hoạt động, quản lý nhân sự tương đương; có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực, về pháp luật lao động.
Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Am hiểu về hệ thống quản lý Công ty.
Kiến thức và kinh nghiệm: Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí, công việc và quy mô hoạt động, quản lý nhân sự tương đương; có kiến thức và kinh nghiệm về quản trị nguồn nhân lực, về pháp luật lao động.
Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.
Am hiểu về hệ thống quản lý Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/04/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Kinh doanh và Dịch vụ Bất động sản Phát Đạt là đơn vị thành viên của Phát Đạt Group - Tập đoàn kinh doanh đa ngành, đang ngày càng khẳng định vị thế chủ đầu tư hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cốt lõi Bất động sản. Phát Đạt Group ghi dấu ấn trên thị trường với hàng loạt dự án BĐS nhà ở, BĐS dân dụng, BĐS công nghiệp trải dài từ Bắc đến Nam như: KĐT Kỳ Co GateWay, KĐT Nhơn Hội New City (Bình Định); Khu phức hợp cao cấp Astral City (Bình Dương); căn hộ cao cấp The EverRich, The...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Công nghệ thực phẩm Châu Á - AFOTECH
Thoả thuận
05/02/2025
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Phát triển Kinh doanh BrainMark
Trên 30 triệu
18/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH MiTek Vietnam
Cạnh tranh
24/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Dịch Vụ Quản Lý Bãi Xe Sài Gòn (SPM) Tuyển Dụng Trợ Lý Giám Đốc, Chuyên Viên
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
28/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Duong Thanh Long
Thoả thuận
31/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NHỰA - CƠ KHÍ VÀ THƯƠNG MẠI CHẤN THUẬN THÀNH
Thoả thuận
30/01/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Phước Thạnh
Cạnh tranh
11/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.