Phó phòng Hành chính Nhân sự (Mạnh C&B)

Hỗ trợ Trưởng phòng điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động nghiệp vụ C&B, đảm bảo công tác tiền lương, chế độ phúc lợi được triển khai chính xác, kịp thời và đúng quy định.
Chủ trì tổ chức thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN; kiểm soát hồ sơ, chế độ và quyền lợi người lao động theo quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm soát công tác chấm công, dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự; đảm bảo tính đồng bộ, đầy đủ và phục vụ hiệu quả công tác quản trị.
Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tiếp nhận và giải quyết các phản ánh, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách và quyền lợi người lao động.
Hỗ trợ xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình, quy định, biểu mẫu thuộc phạm vi quản lý nhân sự, tiền lương và hành chính nội bộ.
Chủ trì theo dõi, quản lý tài sản chung của Tập đoàn; tổ chức kiểm kê định kỳ, phối hợp Phòng Kế toán - Tài chính đối chiếu số liệu và kiểm soát biến động tài sản.
Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số, chuẩn hóa dữ liệu và phối hợp vận hành các phần mềm quản trị nhân sự, quản lý tài sản phục vụ công tác điều hành.
Tham mưu cho BGĐ về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, chính sách đãi ngộ và đánh giá nhân sự.
Phối hợp các bộ phận/ phòng ban trong việc báo cáo giải quyết vụ việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của BGĐ.