Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Chủ trì xây dựng, hoàn thiện các biểu mẫu, văn bản hành chính, tham mưu ban hành quy định, nội quy, tổ chức các sự kiện nội bộ theo kế hoạch Công ty;
Theo dõi, giám sát chi phí hành chính, lập và trình kế hoạch ngân sách hành chính hàng năm, theo dõi việc thực hiện sau phê duyệt;
Tổng hợp, cập nhật biến động tài sản, thiết bị văn phòng, phối hợp kiểm kê định kỳ để đảm bảo quản lý hiệu quả tài sản Công ty;
Điều hành, giám sát hoạt động hành chính tổng hợp, công tác văn phòng, đảm bảo vận hành hành chính thông suốt, hiệu quả;
Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược Công ty và quy định pháp luật;
Nghiên cứu, đề xuất mô hình tổ chức, phương án phát triển nguồn nhân lực, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao chất lượng nhân sự;
Tham mưu Ban Lãnh đạo trong công tác tổ chức, điều hành nhân sự, giám sát việc luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ đúng quy định;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và theo chức năng nhiệm vụ của Ban Nhân sự.