Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, đặc biệt là đối tác doanh nghiệp, công ty, đoàn thể.
Giới thiệu, tư vấn và bán các sản phẩm tour du lịch trong và ngoài nước
Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác tiềm năng như công ty lữ hành, câu lạc bộ du lịch, KOL/KOC trong ngành.
Đào tạo, hướng dẫn đội ngũ
nhân viên kinh doanh về sản phẩm, kỹ năng bán hàng,
chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ nhân viên kinh doanh chốt đơn và giải quyết các vấn đề phát sinh với khách hàng.
Theo dõi, đánh giá hiệu suất của team và đề xuất phương án cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với Marketing để lên kế hoạch quảng bá sản phẩm, xây dựng chiến dịch bán hàng hiệu quả.
Đề xuất các chương trình ưu đãi, chính sách giá để thu hút khách hàng.
Báo cáo doanh số, tình hình khách hàng, thị trường định kỳ cho Trưởng Phòng & Ban Giám Đốc.
Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và tối ưu doanh thu.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, 2 - 5 năm trong ngành du lịch.
Đam mê du lịch.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt, có khả năng làm việc với khách hàng doanh nghiệp.
Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số.
Có khả năng làm việc độc lập và hỗ trợ team khi cần.
Sẵn sàng đi công tác gặp đối tác, khách hàng khi cần.
Lương cứng: 10-18 triệu VNĐ/tháng.
Hoa hồng doanh số: Không giới hạn (Thu nhập lên đến 25 triệu/tháng tùy theo năng lực).
Thưởng nóng: Theo hợp đồng, doanh số vượt KPI.
Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình phát triển lên
Trưởng phòng Kinh doanh nếu đạt hiệu suất cao.
Trải nghiệm tour miễn phí để hiểu rõ sản phẩm và nâng cao kiến thức du lịch.
Đào tạo chuyên sâu về kỹ năng sales, đàm phán, phát triển đối tác.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp nhiệt huyết, cơ hội làm việc với nhiều đối tác lớn trong ngành du lịch.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc