Triển khai và trực tiếp thực hiện công việc liên quan đến Tuyển dụng ( toàn bộ nhân viên trong công ty trở lên)
Giám sát các công việc liên quan đến thủ tục hành chính, làm việc với cơ quan nhà nước
Thực hiện và quản lý công tác C&B, hồ sơ Audit BSCI, Citipat...
Quản lý Hành chính; công cụ dụng cụ, tài sản, cơ sở vật chất khác, hệ thống điện, nước, .....
Quản lý, điều phối, kiểm soát đội xe
Quản lý công tác
bảo vệ an ninh, ATLĐ, PCCC, vệ sinh, phòng họp của Công ty soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến việc quản lý và sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty;
-Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ hoặc gửi cho bên ngoài: cơ quan nhà nước, đối tác
Thực hiện các công việc được khác theo sự phân công của TP HCNS;
Tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp tối ưu trong công việc;
Tuân thủ các quy chế, quy định, nội quy và quy tắc làm việc của Công ty.
Quy mô Công ty dưới 500 - 1000 người
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành Kinh doanh, Hành chính, quản trị nhân lực và các ngành có liên quan.
- Mạnh tuyển dụng từ vị trí nhân viên trở lên.
- 03 năm kinh nghiệm từ HCNS Tổng hợp, phó trưởng phòng trở lên.
- Khéo léo trong giao tiếp với cơ quan ban ngành nhà nước
- Quản lý ít nhất 3 nhân sự trở lên
- Phỏng vấn đạt nhận việc ngay
