Trưởng phòng nhân sự

CÔNG TY TNHH Human Power

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 15/02/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

luật lao động tiếng anh tiếng trung c&b

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Xây dựng chiến lược nhân sự
Tuyển dụng, điều phối & quản lý nguồn lao động
Đào tạo phát triển nguồn nhân lực & Quản lý đội ngủ nhân sự nội bộ
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động
Quản lý quan hệ lao động & Xử lý quan hệ lao động
Tối ưu chi phí và hiệu quả nhân sự:
Xây dựng mối quan hệ với đối tác và cơ quan chức năng
Quản lý hồ sơ, hợp đồng và pháp lý lao động

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
· Thành thạo tiếng anh hoặc tiếng trung
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc tương đương.
· Có kinh nghiệm trong mảng, quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, C&B.
· Am hiểu các Bộ Luật/Luật có liên quan như: Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Doanh nghiệp, PCCC, môi trường....
· Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, bảo mật thông tin cao.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

Ô 17 Lô I37 Đường DE1, Khu TĐC Mỹ Phước 3 - Phường Thới Hòa - Thị Xã Bến Cát - Bình Dương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/02/2026

Giới thiệu công ty

Công ty chưa cập nhật thông tin....

Quy mô công ty

Chưa rõ

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh human power trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: