Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
PM Dự án phần mềm quản trị doanh nghiệp (HRM/CRM/DMS/ERP)
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch triển khai dự án phần mềm quản trị doanh nghiệp theo phạm vi, tiến độ, nguồn lực, rủi ro và tiêu chí nghiệm thu.
- Làm việc với các phòng ban như Tổ chức nhân sự, Tài chính kế toán, Mua sắm, Kinh doanh, Marketing, Chăm sóc khách hàng, Kho, Nhà thuốc, Nhà máy và các đơn vị vận hành để xác định nhu cầu.
- Điều phối khảo sát nghiệp vụ, phân tích yêu cầu, cấu hình hệ thống, kiểm thử, đào tạo, chuyển đổi dữ liệu, vận hành thử và nghiệm thu.
- Quản lý backlog yêu cầu, thay đổi phạm vi, lỗi phát sinh, vấn đề tồn đọng và kế hoạch xử lý với các bên liên quan.
- Phối hợp với nhà cung cấp và đội nội bộ để bảo đảm phần mềm đáp ứng quy trình quản trị, báo cáo, phân quyền và dữ liệu liên thông.
- Theo dõi các điểm tích hợp giữa HRM/CRM/DMS/ERP với hệ thống dữ liệu, BI, email, tổng đài, chăm sóc khách hàng, phần mềm kế toán hoặc các hệ thống hiện hữu.
- Tổng hợp báo cáo tiến độ, rủi ro, chi phí, nhân sự tham gia và các quyết định cần xin ý kiến cấp quản lý.
- Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn sử dụng, kế hoạch chuyển đổi và kế hoạch hỗ trợ sau go-live.
- Lập kế hoạch triển khai dự án phần mềm quản trị doanh nghiệp theo phạm vi, tiến độ, nguồn lực, rủi ro và tiêu chí nghiệm thu.
- Làm việc với các phòng ban như Tổ chức nhân sự, Tài chính kế toán, Mua sắm, Kinh doanh, Marketing, Chăm sóc khách hàng, Kho, Nhà thuốc, Nhà máy và các đơn vị vận hành để xác định nhu cầu.
- Điều phối khảo sát nghiệp vụ, phân tích yêu cầu, cấu hình hệ thống, kiểm thử, đào tạo, chuyển đổi dữ liệu, vận hành thử và nghiệm thu.
- Quản lý backlog yêu cầu, thay đổi phạm vi, lỗi phát sinh, vấn đề tồn đọng và kế hoạch xử lý với các bên liên quan.
- Phối hợp với nhà cung cấp và đội nội bộ để bảo đảm phần mềm đáp ứng quy trình quản trị, báo cáo, phân quyền và dữ liệu liên thông.
- Theo dõi các điểm tích hợp giữa HRM/CRM/DMS/ERP với hệ thống dữ liệu, BI, email, tổng đài, chăm sóc khách hàng, phần mềm kế toán hoặc các hệ thống hiện hữu.
- Tổng hợp báo cáo tiến độ, rủi ro, chi phí, nhân sự tham gia và các quyết định cần xin ý kiến cấp quản lý.
- Phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo, hướng dẫn sử dụng, kế hoạch chuyển đổi và kế hoạch hỗ trợ sau go-live.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm quản trị doanh nghiệp như HRM, CRM, ERP, DMS, Procurement, E-learning hoặc hệ thống workflow nội bộ.
- Hiểu quy trình vận hành doanh nghiệp đa đơn vị, chuỗi phòng khám, dược, bán lẻ, phân phối hoặc dịch vụ là lợi thế.
- Có khả năng làm việc với nhiều phòng ban nghiệp vụ và chuyển nhu cầu quản trị thành kế hoạch triển khai phần mềm.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp, nghiệm thu sản phẩm, kiểm soát thay đổi và hỗ trợ go-live.
- Có khả năng tổng hợp, lập kế hoạch, bám sát tiến độ và xử lý xung đột giữa nghiệp vụ, kỹ thuật và nhà cung cấp.
Ưu tiên
+ Ưu tiên ứng viên từng triển khai phần mềm trong tập đoàn đa chi nhánh hoặc chuỗi dịch vụ.
+ Có hiểu biết về dữ liệu khách hàng, nhân sự, bán hàng, kho, mua sắm và dashboard quản trị là lợi thế.
Phối hợp công việc
+ Phối hợp với các bộ phận trong Ban Công nghệ và Chuyển đổi số theo phân công.
+ Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ, bệnh viện, phòng khám, đơn vị thành viên và nhà cung cấp khi có yêu cầu dự án.
+ Tuân thủ quy định bảo mật thông tin, quản lý tài liệu và quy trình báo cáo của Vietlife.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm quản trị doanh nghiệp như HRM, CRM, ERP, DMS, Procurement, E-learning hoặc hệ thống workflow nội bộ.
- Hiểu quy trình vận hành doanh nghiệp đa đơn vị, chuỗi phòng khám, dược, bán lẻ, phân phối hoặc dịch vụ là lợi thế.
- Có khả năng làm việc với nhiều phòng ban nghiệp vụ và chuyển nhu cầu quản trị thành kế hoạch triển khai phần mềm.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp, nghiệm thu sản phẩm, kiểm soát thay đổi và hỗ trợ go-live.
- Có khả năng tổng hợp, lập kế hoạch, bám sát tiến độ và xử lý xung đột giữa nghiệp vụ, kỹ thuật và nhà cung cấp.
Ưu tiên
+ Ưu tiên ứng viên từng triển khai phần mềm trong tập đoàn đa chi nhánh hoặc chuỗi dịch vụ.
+ Có hiểu biết về dữ liệu khách hàng, nhân sự, bán hàng, kho, mua sắm và dashboard quản trị là lợi thế.
Phối hợp công việc
+ Phối hợp với các bộ phận trong Ban Công nghệ và Chuyển đổi số theo phân công.
+ Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ, bệnh viện, phòng khám, đơn vị thành viên và nhà cung cấp khi có yêu cầu dự án.
+ Tuân thủ quy định bảo mật thông tin, quản lý tài liệu và quy trình báo cáo của Vietlife.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/08/2026
- Thu nhập: 35 Tr - 45 Tr VND
Nơi làm việc
- 228 Ng. 192 Lê Trọng Tấn, Định Công, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CMCSoft
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thu nhập Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG & GIẢI TRÍ BND VIỆT NAM
Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội
15 - 30 triệu
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
