Product Owner

Hà Nội
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

We are building an enterprise Contact Center platform and turning a successful client implementation into a repeatable product for enterprise customers. We are looking for a Product Owner with experience in Voicebot, Chatbot, Omnichannel, Contact Center, or Customer Experience (CX) solutions to translate business needs into scalable product capabilities. Business Analysts with relevant domain experience who want to transition into a Product Owner role are also welcome. Your key responsibilities:
Own and prioritize the product backlog and roadmap for the core Contact Center platform, balancing customer needs with reusable product capabilities.
Define product features across Omnichannel Engagement, including voice, web chat, messaging, and other customer interaction channels.
Define Voicebot and Conversational AI capabilities, including conversational flows, intents, fallback scenarios, self-service, and handover to human agents.
Work with customers and Presales to conduct discovery, understand customer journeys, perform fit-gap analysis, and define solution scope.
Write PRDs, epics, user stories, process flows, and clear acceptance criteria that engineering and QA teams can deliver against.
Define what can be configured, what requires a supported extension or integration, and what should be developed as a reusable core product feature.
Collaborate with Architecture, Engineering, UX/UI, and QA teams to evaluate feasibility, integrations, performance, and delivery trade-offs.
Support product demos, RFP responses, UAT, release planning, customer onboarding, and continuous improvement after production launch.

Yêu cầu

3+ years of experience as a Product Owner, Product Manager, Business Analyst, or in a similar product/delivery role for enterprise software.
Hands-on experience in at least one area: Voicebot, Chatbot, Conversational AI, Omnichannel/CX, Contact Center, CRM, or customer service platforms.
Business Analysts with relevant experience in the above areas who are willing to transition into a Product Owner role are encouraged to apply; a formal PO title is not required.
Experience in requirement elicitation, business process analysis, user story writing, and defining clear acceptance criteria.
Ability to translate business needs and customer journeys into product features and practical solution requirements.
Experience working with cross-functional teams such as Engineering, QA, UX/UI, Architecture, Presales, and customer stakeholders.
Good analytical and communication skills, with the ability to explain requirements clearly to both technical and non-technical stakeholders.
Ability to prioritize requirements, manage competing requests, and balance customer-specific needs with reusable product design.
Experience supporting software delivery from discovery and requirement definition through testing, deployment, or production rollout.
Proactive mindset, ownership, willingness to learn, and ability to work collaboratively in a client-facing environment.
Able to read and understand English technical documentation and product requirements.
Experience with Amazon Connect, Genesys, Twilio Flex, Avaya, Cisco, NICE, or another Contact Center as a Service (CCaaS) platform.
Understanding of contact center concepts such as queues, routing, contact flows, agent workspaces, wrap-up codes, and supervisor reporting.
Experience integrating Voicebot/Chatbot solutions with telephony, CRM, APIs, ticketing, or enterprise backend systems.
Familiarity with customer journey mapping, conversational flow design, intent management, and bot-to-agent handover.
Basic understanding of cloud platforms, APIs, and cloud-native application architecture.
Experience supporting product demos, customer workshops, RFP responses, or multiple enterprise client implementations.
Good English communication skills.

Quyền lợi

Flexible timekeeping (from 8:00 - 9:00 to 170 - 180)
Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation
01-day remote work per month
A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees
01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance
Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
Work performance review 2 times/ year (in April and October)
Bonus Policy: 13th-month salary and Performance-based bonus
Men's Day, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company
Year-end party, sports day, yearly company trip and quarterly team building,[protected info] a generous budget
Socialize with colleagues through monthly Happy Hour
Monthly allowance when joining clubs: Soccer, Swimming, Yoga, Music,...
Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks,...
Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset
Free training courses for technical and soft skills (presentation skills, communication skills, foreign language courses,...)
Account to log in to our online learning system, which contains thousands of valuable lectures (LMS)
Participate in workshops, seminars, tech talk,... with sharing from experts inside and outside the company
Working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
SotaTek Development Center, 5F & 7F Golden Park, No. 2 Pham Van Bach, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
1. SotaTek Development Center, 5F & 7F Golden Park, No.2 Pham Van Bach, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • SotaTek Development Center, 5F & 7F Golden Park, No. 2 Pham Van Bach, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)
  • 1. SotaTek Development Center, 5F & 7F Golden Park, No.2 Pham Van Bach, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội
  • (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội)

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 11, Tòa nhà CIC Tower, Số 2, Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: IT phần mềm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Phát triển sản phẩm
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thỏa thuận
Product Owner (Mobile Apps)
Trip Global
Hà Nội
Trip Global
Thỏa thuận
Product Owner - Healthcare
CÔNG TY CỔ PHẦN VINSMART FUTURE
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VINSMART FUTURE
Thương lượng
Nhân Viên Product Owner - Gamota / 17 hours ago
Công ty Cổ Phần APPOTA
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thỏa thuận
Shopify Product Owner - Offer upto 25M - Ecommerce/SaaS
Công ty TNHH Giải Pháp Linh Hoạt Xipat
Hà Nội
Công ty TNHH Giải Pháp Linh Hoạt Xipat
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.