Quản Lý Cơ Sở Bi A Thuộc Chuỗi Meowbilliards
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ MEOWTOPIA
Địa điểm làm việc: Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khác
Hết hạn: Còn 15 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
Vị trí: Quản lý cơ sở
Địa điểm làm việc: Một trong 11 cơ sở Meow (Hà Nội, TP.HCM Tỉnh: Buôn Mệ Thuột, Đà Nẵng, Nhà Trang)
Báo cáo cho: Quản lý vùng (Regional Manager) hoặc Giám đốc vận hành
Thời gian làm việc: Full-time, linh hoạt theo ca (bao gồm cuối tuần)
Mức lương: Thỏa thuận (cơ bản + thưởng hiệu suất)
Mục tiêu vị trí
Quản lý cơ sở chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động tại một cơ sở Meow, đảm bảo:
Tăng giờ chơi trung bình .
Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng .
Kiểm soát chi phí vận hành và tối ưu lợi nhuận.
Gắn kết đội ngũ nhân viên (10-25 người/cơ sở) để đạt mục tiêu chung.
Nhiệm vụ chính
Quản lý vận hành hàng ngày:
Giám sát hoạt động bida và F&B tại cơ sở, đảm bảo bàn bida hoạt động tối đa
Lên lịch ca làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ người phục vụ giờ cao điểm (17h-22h).
Kiểm tra thiết bị (bàn bida, cơ, đèn) và báo cáo sửa chữa nếu cần.
Tăng giờ chơi và doanh thu:
Thực hiện chương trình khuyến mãi tại cơ sở
Đề xuất sáng kiến tăng giờ chơi (VD: giải đấu mini, ưu đãi khách quen)
Phối hợp với Quản lý vùng để triển khai chiến dịch marketing (TikTok, Zalo).
Chăm sóc khách hàng:
Đảm bảo nhân viên thực hiện SOP chăm sóc khách (đón tiếp, xử lý phàn nàn, tư vấn F&B).
Xử lý khiếu nại khách hàng trong vòng 24 giờ, giữ tỷ lệ hài lòng ≥90%.
Thu thập phản hồi khách qua khảo sát nhanh (tại quầy hoặc Zalo).
Quản lý nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cơ sở (10-25 người).
Kiểm tra chất lượng phục vụ (thái độ, tốc độ order F&B), tổ chức đào tạo định kỳ (2 lần/tháng).
Kiểm soát chi phí và giá vốn hàng bán (COGS):
Theo dõi chi phí vận hành (điện, nước, nguyên liệu F&B)
Quản lý tồn kho F&B, giảm lãng phí
Báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận hàng tuần cho Quản lý vùng.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP):
Kiểm tra bếp F&B hàng ngày, tuân thủ tiêu chuẩn VSATTP (HACCP/VN).
Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo nguyên liệu đạt chất lượng.
Xử lý sự cố VSATTP (nếu có) trong 12 giờ, báo cáo ngay cho cấp trên.
Địa điểm làm việc: Một trong 11 cơ sở Meow (Hà Nội, TP.HCM Tỉnh: Buôn Mệ Thuột, Đà Nẵng, Nhà Trang)
Báo cáo cho: Quản lý vùng (Regional Manager) hoặc Giám đốc vận hành
Thời gian làm việc: Full-time, linh hoạt theo ca (bao gồm cuối tuần)
Mức lương: Thỏa thuận (cơ bản + thưởng hiệu suất)
Mục tiêu vị trí
Quản lý cơ sở chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động tại một cơ sở Meow, đảm bảo:
Tăng giờ chơi trung bình .
Duy trì chất lượng dịch vụ khách hàng .
Kiểm soát chi phí vận hành và tối ưu lợi nhuận.
Gắn kết đội ngũ nhân viên (10-25 người/cơ sở) để đạt mục tiêu chung.
Nhiệm vụ chính
Quản lý vận hành hàng ngày:
Giám sát hoạt động bida và F&B tại cơ sở, đảm bảo bàn bida hoạt động tối đa
Lên lịch ca làm việc cho nhân viên, đảm bảo đủ người phục vụ giờ cao điểm (17h-22h).
Kiểm tra thiết bị (bàn bida, cơ, đèn) và báo cáo sửa chữa nếu cần.
Tăng giờ chơi và doanh thu:
Thực hiện chương trình khuyến mãi tại cơ sở
Đề xuất sáng kiến tăng giờ chơi (VD: giải đấu mini, ưu đãi khách quen)
Phối hợp với Quản lý vùng để triển khai chiến dịch marketing (TikTok, Zalo).
Chăm sóc khách hàng:
Đảm bảo nhân viên thực hiện SOP chăm sóc khách (đón tiếp, xử lý phàn nàn, tư vấn F&B).
Xử lý khiếu nại khách hàng trong vòng 24 giờ, giữ tỷ lệ hài lòng ≥90%.
Thu thập phản hồi khách qua khảo sát nhanh (tại quầy hoặc Zalo).
Quản lý nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cơ sở (10-25 người).
Kiểm tra chất lượng phục vụ (thái độ, tốc độ order F&B), tổ chức đào tạo định kỳ (2 lần/tháng).
Kiểm soát chi phí và giá vốn hàng bán (COGS):
Theo dõi chi phí vận hành (điện, nước, nguyên liệu F&B)
Quản lý tồn kho F&B, giảm lãng phí
Báo cáo doanh thu, chi phí, lợi nhuận hàng tuần cho Quản lý vùng.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm (VSATTP):
Kiểm tra bếp F&B hàng ngày, tuân thủ tiêu chuẩn VSATTP (HACCP/VN).
Làm việc với nhà cung cấp để đảm bảo nguyên liệu đạt chất lượng.
Xử lý sự cố VSATTP (nếu có) trong 12 giờ, báo cáo ngay cho cấp trên.
Yêu cầu
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm:
≥2 năm quản lý trong ngành dịch vụ (ưu tiên bida, F&B, giải trí).
Từng quản lý đội ngũ ≥10 người.
Kỹ năng:
Quản lý vận hành, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên.
Giao tiếp tốt, xử lý phàn nàn khách hàng.
Hiểu biết cơ bản về chi phí, lợi nhuận (COGS, F&B).
Sử dụng Excel, Zalo, Kiot Việt (ưu tiên).
Thái độ:
Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng làm việc linh hoạt, áp lực cao (cuối tuần, lễ).
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (quản trị kinh doanh, du lịch, khách sạn là lợi thế).
Kinh nghiệm:
≥2 năm quản lý trong ngành dịch vụ (ưu tiên bida, F&B, giải trí).
Từng quản lý đội ngũ ≥10 người.
Kỹ năng:
Quản lý vận hành, lập kế hoạch, đào tạo nhân viên.
Giao tiếp tốt, xử lý phàn nàn khách hàng.
Hiểu biết cơ bản về chi phí, lợi nhuận (COGS, F&B).
Sử dụng Excel, Zalo, Kiot Việt (ưu tiên).
Thái độ:
Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.
Sẵn sàng làm việc linh hoạt, áp lực cao (cuối tuần, lễ).
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (quản trị kinh doanh, du lịch, khách sạn là lợi thế).
Quyền lợi
Quyền lợi
Lương thưởng:
Lương cơ bản: Thỏa thuận (dự kiến 12-18 triệu/tháng tùy cơ sở).
Thưởng KPI: 5-20% lương (dựa trên giờ chơi, doanh thu, lợi nhuận).
Phúc lợi:
Đóng bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ 2 ngày/tháng, du lịch công ty 1 lần/năm.
Đào tạo nội bộ (quản lý, dịch vụ).
Cơ hội: Phát triển lên Quản lý vùng sau 12-18 tháng nếu đạt hiệu suất cao.
Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Lương thưởng:
Lương cơ bản: Thỏa thuận (dự kiến 12-18 triệu/tháng tùy cơ sở).
Thưởng KPI: 5-20% lương (dựa trên giờ chơi, doanh thu, lợi nhuận).
Phúc lợi:
Đóng bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ 2 ngày/tháng, du lịch công ty 1 lần/năm.
Đào tạo nội bộ (quản lý, dịch vụ).
Cơ hội: Phát triển lên Quản lý vùng sau 12-18 tháng nếu đạt hiệu suất cao.
Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Giờ hành chính
Giờ hành chính
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần dịch vụ lắp đặt - sửa chữa - bảo hành tận tâm
Từ 9- 10 Triệu
Còn 22 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH J&T EXPRESS VIỆT NAM
13 - 15 triệu
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bw japan - THỜI TRANG CARDINA
9 Tr - 12 Tr VND
Còn 28 ngày
Hà Nội
CHI NHÁNH HÀ NỘI - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TỰ ĐỘNG ETEC
Thỏa thuận
Còn 22 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Cạnh tranh
Còn 40 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.