QUẢN LÝ CỬA HÀNG COFFEE

Công ty CP Tập đoàn VNGroup

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

coffee nhà hàng f&b

Mức lương: thỏa thuận
Số lượng tuyển: 1 người
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Giới tính: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, chuỗi coffee ít nhất 03 năm, khả năng sử dụng Tiếng Anh.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu vị trí:

- Chịu trách nhiệm toàn diện về vận hành, tài chính, nhân sự và trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng
- Đảm bảo doanh thu, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm - dịch vụ đạt tiêu chuẩn thương hiệu
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, đồng thời tối ưu chi phí, hàng hoá, quy trình để cửa hàng hoạt động hiệu quả và bền vững

Nhiệm vụ công việc:

Tổ chức & giám sát toàn bộ hoạt động hằng ngày, đảm bảo quy trình order - thanh toán - pha chế - phục vụ trôi chảy.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm & dịch vụ đạt chuẩn.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phân công & tạo động lực cho nhân sự.
Quản lý hàng hóa, tài sản: nhập - xuất, kiểm kê, báo cáo hao hụt, phối hợp kế toán kiểm soát cost & nguyên vật liệu.
Quản lý P&L cửa hàng, xây dựng & triển khai kế hoạch bán hàng, marketing tại điểm bán; kiểm soát chi phí, tối ưu lợi nhuận.
Thiết lập kênh thông tin nội bộ, duy trì quan hệ với đối tác (mặt bằng, chính quyền).
Chăm sóc khách hàng: xử lý phàn nàn, đảm bảo trải nghiệm theo chuẩn thương hiệu.
Lập & gửi báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất; đề xuất cải tiến vận hành, sản phẩm & dịch vụ.
Thực hiện công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Nam/ Nữ, Độ tuổi: 25 - 35 (Nam/ Nữ)
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành QTKD, nhà hàng, khách sạn, F&B...
Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, chuỗi coffee ít nhất 03 năm, khả năng sử dụng Tiếng Anh.
Hiểu biết toàn diện về quản lý F&B: vận hành, nhân sự, tài chính, dịch vụ khách hàng
Am hiểu sản phẩm, thương hiệu, thị trường F&B
Quản lý đội nhóm, lãnh đạo và huấn luyện
Kỹ năng phân tích tài chính cơ bản, quản lý P&L
Giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết phàn nàn khách hàng
Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực thi
Trách nhiệm cao, trung thực, minh bạch
Hướng kết quả, tư duy cải tiến liên tục
Tinh thần phục vụ, truyền cảm hứng cho đội ngũ

III. QUYỀN LỢI

Lương thoả thuận theo năng lực.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
Du lịch nghỉ mát 1 lần/năm.
Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích, điều chỉnh lương định kỳ.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến.
Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí: Teambuilding, CLB bóng đá...

IV. THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Hà Nội: 25 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
Thời gian làm việc: Theo quy định

V. CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [protected info] hoặc liên hệ với Bộ phận Tuyển dụng qua hotline [protected info] để biết thêm thông tin chi tiết.
Tiêu đề email: [Vị trí tuyển dụng] - Họ và tên.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/05/2026

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tập đoàn VNGroup là một tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, với hệ sinh thái khởi nghiệp khép kín nhằm tạo ra giá trị phát triển bền vững. Tiền thân là Công ty Cổ phần Luật Việt từ năm 2003, VNGroup đã mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực như đầu tư, bất động sản, thẩm định giá, truyền thông – marketing và văn phòng chia sẻ.

Tại Đà Nẵng,...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp tập đoàn vngroup trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: