Mô tả Công việc
Tổng quan công việc
- Thiết lập và triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu trong trung hạn.
- Đảm bảo hình ảnh, hoạt động vận hành và hiệu quả kinh doanh của cửa hàng theo đúng định hướng của thương hiệu.
- Quản lý và hỗ trợ nhân viên cửa hàng tối ưu hóa Hiệu suất nhân viên & Doanh số bán hàng
- Quản lý và
bảo vệ hàng hóa và tài sản cửa hàng.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Tham gia đóng góp ý kiến về thị trường, hỗ trợ các chương trình của thương hiệu, các công tác triển khai martketing hiệu quả.
1. Trách nhiệm công việc:
- Thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn của thương hiệu.
- Trung thực, chủ động, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm khi công tác.
- Tối đa hóa chỉ tiêu kinh doanh do công ty đề ra.
- Tối ưu hóa chi phí cửa hàng.
2. Mối quan hệ trong công việc:
- Liên kết với các phòng ban, bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài, nhằm đảm bảo công tác cửa hàng diện ra tối ưu, hiệu quả.
- Với khách hàng, đối tác, thiết lập mối quan hệ bền vững, thúc đẩy phát triển cơ hội kinh doanh.
3. KPI:
- Doanh số - Doanh thu của tổng Cửa hàng theo kế hoạch được BGĐ đề ra
- Hiệu suất của nhân viên trực thuộc quản lý.
- Đánh giá từ Khách hàng & Quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Chuyên ngành Kinh tế/ Thương mại/ Kiến trúc/ Nội thất
Ngoại ngữ: Cấp độ B1, đọc hiểu được tài liệu
Khả năng vi tính: Excel, Words, Powerpoint
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm tại lĩnh vực liên quan mảng bán lẻ, nhánh nội thất, thời trang. Phân khúc tầm trung cao cấp trở lên
Kỹ năng:
- Giao tiếp với khách hàng cao cấp
- Giải quyết vấn đề
- Phân tích khách hàng
- Hiểu và có khả năng nắm bắt nhu cầu khách hàng
- Nắm kiến thức căn bản về kinh doanh, marketing, quản lý
- Đọc hiểu xử lý các hợp đồng thương mại mua bán.
-
Quản lý nhân sự, đào tạo đội nhóm
- Tạo lập kế hoạch và triển khai cùng đội nhóm
Yêu cầu khác:
- Có gu thẩm mỹ.
- Có thể đọc hiểu căn bản các bản vẽ
kiến trúc, thiết kế.
- Cải tiến công việc theo tình hình thực tế.
- Linh động và ứng biến tình huống.
