Quản Lý Học Thuật Khối Liên Kết Trường Học | Academic Manager School Partnerships

Hà Nội
35 - 40 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
QUẢN LÝ HỌC THUẬT - KHỐI LIÊN KẾT TRƯỜNG HỌC
ACADEMIC MANAGER - SCHOOL PARTNERSHIPS
Five-Star E-Learning (FSEL) | Atlantic Group
Địa điểm: 35 Lạc Trung, Vĩnh Tuy, Hà Nội
Hình thức: Full-time | Hợp đồng 12 tháng, có thể gia hạn
Dự kiến nhận việc: Tháng 10/2026
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Five-Star E-Learning (FSEL) - Atlantic Group đang tìm kiếm Quản lý Học thuật - Khối Liên kết Trường học để phụ trách xây dựng, phát triển và triển khai các giải pháp học thuật, chương trình tiếng Anh và blended learning dành cho các trường học, tổ chức giáo dục và đối tác liên kết.
Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa FSEL Academic, các trường đối tác, Sales, Operations và Product, đảm bảo các chương trình hiện có của FSEL được điều chỉnh và triển khai phù hợp với chương trình học, đối tượng người học và mục tiêu học thuật của từng đối tác.
Đây là cơ hội phù hợp với ứng viên có nền tảng vững về giảng dạy tiếng Anh, curriculum development, academic management và school partnerships, đồng thời mong muốn phát triển lên một vai trò quản lý học thuật có phạm vi rộng hơn.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng giải pháp học thuật cho trường học và đối tác
Phân tích chương trình, yêu cầu năng lực tiếng Anh, lịch học và mục tiêu đầu ra của từng trường.
Mapping chương trình online hiện có của FSEL với chương trình học của đối tác.
Xây dựng và điều chỉnh blended learning pathways, kết hợp học online với hoạt động giảng dạy trực tiếp.
Xác định các khoảng trống về học thuật và đề xuất giải pháp phù hợp.
Điều chỉnh pacing, lesson sequencing, assessment và kế hoạch triển khai theo nhu cầu từng đối tác.
2. Phát triển chương trình và học liệu
Phát triển và quản lý các học liệu tiếng Anh bổ trợ.
Phối hợp xây dựng nội dung luyện thi, ESP và các chương trình học thuật theo yêu cầu riêng của đối tác.
Xây dựng hoặc quản lý các chương trình Teacher Training / Teacher Professional Development.
Xây dựng hướng dẫn học thuật và tiêu chuẩn chất lượng cho đội ngũ Content Developers.
Review và phê duyệt học liệu trước khi đưa vào triển khai.
3. Triển khai học thuật tại các trường đối tác
Làm việc trực tiếp với Ban Giám hiệu, bộ phận chuyên môn, giáo viên và đại diện các đơn vị/cơ quan giáo dục liên quan.
Hướng dẫn trường triển khai và tích hợp chương trình FSEL vào chương trình hiện có.
Hỗ trợ việc launch và vận hành các chương trình liên kết mới.
Hỗ trợ hoạt động đào tạo và phát triển chuyên môn cho giáo viên.
Xử lý các vấn đề học thuật phát sinh trong quá trình triển khai.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ Academic / Content
Tham gia tuyển dụng và lựa chọn Content Developers và các vị trí học thuật liên quan.
Đào tạo, hướng dẫn và giao nhiệm vụ cho thành viên trong team.
Theo dõi tiến độ sản xuất nội dung và chất lượng học thuật.
Review nội dung, đưa ra feedback và yêu cầu chỉnh sửa khi cần.
Đảm bảo tiêu chuẩn học thuật được duy trì nhất quán trong các dự án.
5. Phối hợp liên phòng ban và quản lý đối tác
Phối hợp với Sales và Operations trong quá trình xây dựng proposal, triển khai chương trình và làm việc với đối tác.
Phối hợp với Product và Development để tổng hợp, làm rõ các yêu cầu liên quan đến nền tảng.
Tham gia các buổi làm việc với trường học, tổ chức giáo dục và cơ quan quản lý giáo dục khi cần.
Đảm bảo các cam kết với đối tác phù hợp với năng lực học thuật và khả năng triển khai thực tế của FSEL.

Quyền lợi

Thưởng
Attractive salary & Sales performance bonuses
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Health Care Insurance
Đào tạo
Training, team building and many other fruitful staff activities.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Quản Lý Học Thuật, Edtech, Curriculum Development, LMS Platforms, Academic Management
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 35tr-40tr /tháng

Nơi làm việc

  • 35 Phố Lạc Trung, Vinh Tuy, Ha Noi, Vietnam
Việc làm tương tự khác

Công Ty CP Giáo Dục Và Đào Tạo Quốc Tế Tập Đoàn Atlantic - Atlantic Edu Group

Xem trang công ty
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HÀ NỘI/ HƯNG YÊN] TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN LOGISTICS
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
30-40 triệu đồng
Trưởng Bộ Phận Pháp Chế
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
Hà Nội
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
40tr-50tr ₫/tháng
Phó Phòng Vận Tải Hành Khách
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
$ 25tr-35tr /tháng
Trưởng phòng nhượng Tái bảo hiểm - Ban Tái bảo hiểm
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Thương lượng
Trưởng phòng Kinh tế - Kế hoạch
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
20 -30 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.