Quản lý khách sạn
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Quản lý nhân sự: Quản lý trực tiếp toàn bộ hệ thống nhân sự của khách sạn;
- Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự của khách sạn và thông báo cho các bộ phận liên quan;
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn tuyển dụng, đàm phán chế độ đãi ngộ,...
- Quản lý, điều phối hoạt động trong khách sạn: Duy trì và đảm bảo hoạt động của các bộ phận trong khách sạn;
- Thường xuyên kiểm tra chất lượng các phòng trong khách sạn;
- Kiểm soát chất lượng các sản phẩm, dịch vụ phục vụ khách hàng;
- Giám sát, điều chỉnh thái độ - chất lượng phục vụ của nhân viên;
- Kiểm soát công tác bảo trì - bảo dưỡng, nâng cấp trang thiết bị, tài sản của khách sạn.
- Giải quyết sự cố, các vấn đề phát sinh: Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong khách sạn;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý có hiệu quả các sự cố, vấn đề phát sinh để đem lại sự hài lòng nhất cho khách hàng...
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Du lịch, Quản trị nhà hàng - khách sạn, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, am hiểu về tất cả các thông lệ trong quản lý khách sạn và các quy định liên quan.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng chăm sóc khách hàng và có khả năng ra quyết định...
- Thành thạo Microsoft Office, phần mềm quản lý khách sạn...
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
- Hỗ trợ ăn/ở miễn phí tại khách sạn
- Được thưởng vào các ngày Lễ, Tết trong năm.
- Phát triển các kỹ năng cá nhân vào công tác quản lý
- Được đưa ra ý tưởng, đóng góp ý kiến vào kế hoạch vận hành, tiêu chí hoạt động của Khách sạn
- Được tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, chế độ hiếu/hỉ...
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, tổng kết cuối năm...
- Được xem xét nâng lương định kỳ.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Khách sạn Sofia Tam Đảo, Khu phố 1, Thị trấn Tam Đảo, Vĩnh Phúc
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Compal (Việt Nam)
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
90 - 100 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Bình Định, Gia Lai, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc
15 - 30 triệu
Công Ty TNHH Compal (Việt Nam)
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
CÔNG TY TNHH ASIAN POWER DEVICES VIETNAM
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Tới 26 triệu
Công Ty TNHH Compal (Việt Nam)
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Trên 50 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ APG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 2, tòa N01 - T1, Khu Ngoại giao đoàn, Phường Xuân Đỉnh, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trợ Lý Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sản Xuất (Điện Tử)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Giang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
15 - 20 triệu VNĐ
Nhân Viên Kinh Doanh - Vĩnh Phúc Cũ
Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Quang Minh
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu